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建議加費令城巴在未來兩年可獲合理回報率,繼續投資,改善服務。至 於中巴,隨着建議加費,該公司在一九九六年可望獲取輕微利潤,但在一九 九七年則仍有虧損。
建議加費使百分之七十八城巴乘客每程需多付四角或更少,而一半以上 中巴乘客每程只需多付二角至四角。
建議的城巴及中巴票價加幅遠低於上一次加費及建議新收費生效時間 (即一九九六年三月)期間的預測通脹率。
完
就業選配計劃撤銷年齡限制
勞工處二月一日(星期四)撤銷就業選配計劃的年齡限制,以配合同日 實施的補-
勞工計劃。
勞工處助理處長左陳翠玉說:「由於補-
勞工計劃規定申請輸入外勞的 僱主參加就業選配計劃,把有關職位空缺供求職者申請,因此就業選配計劃 的年齡限制必須撤銷,讓不同年齡的本地失業人士申請。」
她補-
說:「就業選配計劃實施以來,成績令人鼓舞,而且三十歲以下 的失業人士增加,促使勞工處把年齡限制撤銷。」
就業選配計劃由勞工處與僱員再培訓局合辦,一九九五年四月起實施, 目的是爲三十歲或以上的本地失業人士尋找工作。該計劃初時只在勞工處五 個本港就業輔導組辦事處推行,同年八月擴展至全部九個辦事處。
左陳翠玉表示,截至今年一月二十四日為止,參加該計劃的求職者共五 千九百九十五名,成功竞得四千二百六十八個職位,成功率為百分之七十...。
完