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至於部門計劃,陳方安生說:「這些計劃和檢討的基礎是衡量表現——因 爲,正如我們知道,我們所衡量的工作大都已完成;否則,我們會加緊步伐,務 求使工作計劃可以按時完成。」
她指出,公務員總是以堅定意志去面對挑戰。
她說:「我們目前的環境特別具有挑戰性,所以公務員需要-
滿幹勁和雄 心·我們必須確保一九九七年可以順利過渡。同時,社會的需求正以急速步伐不 斷改變和發展,停下腳步已不再是一個選擇。」
諾 ̇」
完
「我們致力透過持續改善的計劃,與香港一起成長和轉變。這是我們的承
僱員再培訓局新任命
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政府今日(星期四)宣布,港督已委任譚耀宗爲僱員再培訓局主席,梁君彥 出任副主席,任期兩年,由一九九五年十一月一日起生效。
譚耀宗是香港工會聯合會副理事長及職業訓練局成員·梁君彥是新興針機廠 董事經理及勞工顧問委員會(勞顧會)委員。
教育統籌司王永平根據港督賦予的權力,委任下列人士由一九九五年十一月 一日起出任僱員再培訓局成員,任期兩年。
僱主代表
朱民康——凱悅國際酒店有限公司亞太區首席副總裁
何世柱——福利建築有限公司董事及勞顧會委員
鍾普洋——敦豪國際(香港)有限公司主席
顧芝芳——牛奶公司-亞洲的人力資源董事及勞顧會委員