爲弱能人士提供就業機會 ****
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社會福利署助理署長(青年及康復服務)梁雄呼籲本港工商機構僱主及負 責人協助弱能人士重投社會,為他們提供就業機會。
梁士雄今日(星期六)在西區社區中心舉行的「中西區及離島心理健康月— 一就業康復展潛能」開幕典禮上,作上述表示。
該項活動是社會福利署中西區及離心理健康月活動籌備小組所籌劃的公眾 敎育活動之一,目的是呼籲社會大眾接納弱能人士,藉此展示他們的工作能力和 潜能,並鼓勵僱主聘用他們。
梁士雄說:「一般人對弱能人士的工作能力存有誤解,認為他們工作能力 低,甚至不能有所作為。但事實上,如果他們能得到適當的治療和訓練,他們的 工作能力,可以達到常人一樣的水準。」
「為了達到協助弱能人士重建信心、獨立自主和自力更生的目標,政府一直 以來付出不少的努力,朝著協助弱能人士融入社會這個目標進發。」
「今年五月出版的《康復政策及服務白皮書》以及由社會福利署署長擔任主 席的《弱能人士訓練及就業工作小組報告》,在在表示了政府在這方面的承擔。 我們除了檢討現行的康復政策和服務外,更會進一步改善他們的就業問題。」
梁士雄指出,工作小組建議大力發展輔助就業。輔助就業是一種弱能人士的 就業形式,容許他們在一個融洽的公開環境,並在持續的輔助服務下,得享一般 工作應得的利益,例如市價工資及職業保障
他說:「輔助就業服務包括爲受助人尋找工作與配對、職業輔導、跟進服 務、提供與職業相關的技能訓練等。」
「我們應該鼓勵弱能工友在公開及融洽的環境下工作,使他們有更多機會與 健全人士一起工作,根據自己實際工作表現而非賺取同情支領薪酬。」
梁士難說:「輔助就業計劃應該靈活設計,適應勞工市場的轉變需要及經濟 轉型,從而確保向弱能人士提供的輔助服務與實際情況配合,將虛耗資源減至最
少了
「在現時的經濟結構下,服務行業的就業機會比較製造業更大。如果部分弱 能人士有足夠的輔助服務,應該可以在本地市場找到工作。」