他說:「他們亦會透過講座、調查研究、展覽和探訪等社區活動聯絡區內[ 籤,讓有關人士關注青少年之問題及需要,以協助服務的推展,加強服務成效, 為青少年之健康成長,創造更理想的環境。」
目前全港共有三十支外展社工隊,由非政府機構提供服務,社會福利署則負 賁監察和提供資助。
市民如欲進一步了解外展社會工作服務,歡迎與提供服務的機構、社會福利 署(電話:二八九五二七)及香港社會服務聯會(電話:八六門 九 四三)聯絡。
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勞工處提醒僱上下周一為浮動假日
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勞工處今日(星期日)提醒僱主,本月二十八日,即八月份最後一個星期 ,是本年度第二個法定浮動假日。
根據《僱傭條例》,若僱主尙未指定浮動假日的日期,而僱員亦未要求將 假日撥入有薪年假內,則僱主應在下星期一予僱員休假,作為本年度的第二個浮 動假日。
此外,若僱員在此法定假日前已連續爲僱上工作滿三個月,便有權支取該假 日的工資
。
假日工資應相等於僱員在一個完整工作日之收入,並包括底薪及以現金支付 之津貼,如膳食及生活津貼等。
若僱員每日之收入不固定,則假日工資應為假日前之完整工資期內所得之不 均每日工資,而完整工資期須不少於二十八日及不多於三十一日。
若僱員需於法定假日工作,僱主必須在法定假日之前或後的六十日內安排另
定假日予僱員。
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查詢法定假日事宜,可致電勞工處熱線電話 七一七 一七七一。