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他今早出席由中華總商會、中華廠商聯合會、香港僱主聯合會、香港工業雜 會及香港總商會合辦的不等機會研討會及工作坊時,作以上表示。
他說《性別歧視條例》於上月獲立法局通過,條例目的旨在立法禁止性別歧 視,以及在懷孕、婚姻狀況和性騷擾方面的歧視情況。
條例將透過不等機會委員會及法院兩方面執行。
根據新條例,不等機會委員會獲授權埝遭受到違法的歧視的人士提供協助。 委員會可以透過調解方式處理該糾紛;如調解失敗,亦可在地方法院訴訟方面, 提供適當的協助。
孫明揚說:「沒有人希望看到香港變成一個愛好訴訟的社會,故此委員會的 調解角色異常重要,因為它可協助減少需在法庭進行訴訟來解決糾紛的個案數
目。」
爲了調解工作更為有效,委員會獲授權制訂規則,指令投訴個案的有關人士 出席會議,以解決糾紛。
委員會亦有權進行正式調查,以及發出執行通知要求有關人士停止他們的歧 親行爲。
孫明揚強調:「法例將為受害一方提供一個有效及容易接觸的渠道進行申
訴。」
他在简介《性別歧視條例》的主要條文時說,由於條例在很大程度上作出了 新的行為規範,因此無論僱主或僱員,均會受到條例的影響。
為了協助有關機構及人更了解他們的新權利及義務,不等機會委員會將就 僱傭事宜諮詢僱主和僱員機構,制訂實務守則
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他說,政府預計不等機會委員會可於年底或明年初成立,並按階段逐步推行 條例。
在談及以立法方式消除其他形式歧視時,孫明揚讚揚立法局議員胡紅玉在倡 議促進不等機會方面所付出的努力。
他說:「在這重要的工作方面,我認為我們與胡議員的方向是一致的,只不 過是雙方在制訂法例的步伐方面有分歧。」
孫明揚強調,採取循序漸進的方式非常重要,而政府亦必須確保社會上已作 好準備。