講師如欲選擇返回敎育署,將被調派至目標為本課程小組的對等職位,或其 他教育職系的基本職級,並可享有他們原先的薪點及福利。而這類講師將會有 個另備的年資表
林煥光表示,在特別情況下,一年的借調年期可因應運作方面的需要和個別 員工的需求而延長。
這些員工包括未被確任常額編制實職的員工,在一九九五年九月一日起的十 二個月內到達正常的退休年齡的員工,以及那些加入香港教育學院,等候取得有 關學歷資格而擔任署理職位的講師。
他說:「講師若準備返回教育署,在一九九六年月三十日前擔任職位, 則亦可留任香港教育學院,直至出任新職。」
林煥光解釋,其他講師的借調期將無法延長,因為預期在未來數年內可供入 職的對等職位數」將遠少於需求,而延長借調期的安排,將會令香港教育學院在 計劃人手的調派方面出現重大困難
他說,回流出任基本職級職位的講師將有一段三個月至十二個月的適應期。
林煥光說:「未能適應或證實不適合新職的講師,將可按取消職位條件退 休。獲這些條件退休的講師可取得·筆數額獲提高的一筆過酬金、每月發放的退 休金和筆相等於六個月實職薪金的特惠金。」
「教育署已開始與講師進行個別商討,以確定他們的意向和計劃。這些面談 將於本年二月完成,隨後重行調派計劃亦會有定案。」
他強調,政府鼓勵講師加入香港教育學院,繼續為教師培訓作出其獻。
林煥光今口發給所有邮,解釋這個經港們會行政局通過的最後轉職方 案的詳情。
传建物住戶安置政策
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政府將會著手使受政府清拆行動影響的非法建物住戶更加明白現行的安置 政策,以及他們在繳納差餉時的地位。
差餉物業估價署署長會諮詢有關政策科和政府部門,並會制訂措施澄清繳納 差餉為承認們处物合法地位的誤解。