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爲澄清對現行操守審查的做法有任何誤解,發言人重申請類審查的結果會留 存檔案,而確立個人操守所需的詳盡資料將被銷毀。至於國籍和居留權的問題, 他強調這些並不包括在衡量候選人是否適合晉升的考慮條件之內,所以並沒有收 集這類資料。
發言人表明,只有相等於主要官員的任命才需要外交及聯邦大臣的正式批 准。只會將這些職位候選人的簡歷聯同港督的推薦送交倫敦。
發言人補-
說,正如各方面都知道,在過渡期公務員個人資料的處理是極之 敏感的事。
發言人說:「對於每一位公務員的士氣都有著直接的關係。我們在處理這 件事時,必須要顧及他們的憂慮,故此,我們要提高而並非削弱公務員在過渡期 的信心。」
「香港政府是願意按照聯合聲明盡能力照顧中方官員在這問題上可能出現的 合理關注。但我們亦需要在獲得公務員以及整個社會的支持才進行這些交流。」
完
布政司答記者提問
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布政司陳方安生今午(星期二)於新加坡公幹回港時在機場回答記者的中文 提問全文如下:
記者:魯平主任說,如港府在主要官員任命方面不配合,中方會不客氣,你覺得 是否一個威脅?
布政司:首先我想講講我們無意因為這件事而令雙方難做,至於日後主要官員的 任命方面需要向中方提交甚麼資料,提交給那一位,我認為我們越早可以透過中 英聯合聯絡小組與中方商討越好。我們十分希望能夠同中方合作,因為這是一件 十分重要的事情。但至於有關那些資料,目前我們的安排是怎樣做?我們手頭上 握著些甚麼資料呢?我們需要向中方解釋,亦要清楚知道中方認為有那些資料是 他們需要的,同時,我們可以如何使將來任命的問題雙方都可以容易做。但有關 個別官員的資料,當然亦有涉及私隱權,我們希望同時能關注到公務員在這方面 的敏感性。