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為此,不等機會委員會另一項重要的任務就是制訂實務守則,提供詳細的 指引去協助社會人士遵守法例,例如協助僱主制訂機構內的平等機會政策,或 就性騷擾制訂詳細守則,使在界定涉嫌違法行為時有所依據。
他表示訂立實務守則在外國亦甚為普遍,歐洲共同體委員會在一九九一年 發出的「打擊性騷擾措施實務守則」就是其中一個例子。
他說:「我們的草案內亦規定委員會在制訂守則時要諮詢僱主及僱員團 體,確保這些守則符合實際的需要。」
小等機會的意思,是指男女皆有同等的機會和選擇權,行使他們在社會上 各方面所享有的權利。
孫明揚說:「我們相信中等的意念就是提供平等機會予兩性,而不是分配 限額,爲勞工架構定立硬性規定,妨礙自由市場的運作。」
他重申政府支持男女平等的原則,並致力促進兩性平等
他說:「要消除性別歧視所帶來的不良影響,我們須喚起社會人士的關 注,鼓勵他們積極參與討論,及推動社會人士對男女平等這個原則的支持。 J
「同時,我們亦一直審慎地處理這個問題,明白到這些敏感的題目,可以 引起強烈的反應。」
「所以我們擬備了這個切合香港情況的法例,致力確保一個有效的獨立機 構得以成立,務求把法例付諸實行,以及完成教育市民這種不可或缺的工 作。」
他表示大家若對草案有任何意見,可向立法局專賣小組或政務科提交。
最後,孫明揚說:「我期望草案早日通過,盡快成立平等機會委員會,實 現男女平等的目標。」
完
港督會晤韓國商工資長官
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港督彭定康今日(星期二)總結首位香港總督在韓國的官式訪問,表示大 力支持商工資長官金結爭取成為世界貿易組織第一位總監。