截至今日下午五時三十分,共有三十名市民前往教育署升學輔導資源中心,直 詢香港中學會考成績放榜後的升學及就業事宜,與此同時,中心亦接獲一百四十 個電話查詢•
自星期二(八月九日) 中學會考成績公布後,共有一千九百八十七名市民前往 該中心,而電話查詢總數為一千一百九十六個,
該中心設於旺角聯運街三十號旺角政府合署二〇六室,為學生提供升學及就業 等資料
知
勞工處籲請假主僱員
訂定暴雨下工作守則
僱主預早與僱員訂明在暴雨情況下的工作安排或應變措施,對避免雙方產生不 必要的誤會或紛爭,有著重要的作用,
勞工處署理助理處長何漢購今日(星期一)說:「由於各行各業與及不同職位 的工作性質及要求不同,訂立法例規定僱主在暴雨警告信號下應如何安排員工的 工作並不可行·」
何漢騰說:「勞工處極希望僱主能採取弹性的處理方法,制訂惡劣天氣下的工 作安排,並對僱員在工作地點和往返工作途中的安全問題予以適當考慮·」
他指出,勞工廠已印備一份名為「颱風或暴雨警號下的工作守則」的中英雙語 小册子,為僱主及僱員在惡劣天氣下預先作好工作安排提供參考指引·
何漢騰說:「簡軍來説,工作安排的協議應包括上班的規定,在工作期間提早 休班的規定、復工的規定及工資的計算方法,
他說:「協議應清楚列明偏員在何種暴雨警號下無須工作;以及在何時懸掛該 等信號下,僱員可不用上班·」
在提及一些行業可能要求僱員在黑色暴雨警告信號發出期間上班時,僅漢騰說, 僱主應在聘約開始之前,向僱員清楚說明此種工作要求,或向僱員發出-
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他說:「協議亦應列明在工作期間懸掛暴雨警號時,僱員提早休班的規定」
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