灣仔政務處联員現正協助受影響的居民,並設立一條電話熱線八三五 一九九 六,供市民查詢情況,
直至下午七時三十分,堅尼地城觀龍樓C座及D座的三百五十六户居民已獲安 排回家收拾財物·中西區政務處明天繼續協助房屋協會及警方進行有關安排。
政務總署發言人提姆市民,有兩條電話熱線八五二三四七七及八五八 〇四 三,可供市民查詢士美非路山泥傾瀉情況
勞工處籲請僱主僱員
訂定暴雨下工作守則
健主預皁與僱員訂明在驟雨情況下的工作安排或應變措施,對避免雙方產生不 必要的误或紛争,有著重要的作用
勞工處理首席勞工事務主任(勞資關係 ) 蕭威林今日(星期一)回答新聞界 查詢時表示,由於各行各業與及不同職位的工作性質及要求不同,訂立法例規定 僱主在暴雨告信號下應如何安排員工的工作並不可行,
蕭威林説:「勞工處極希望僱主能採取彈性的處理方法,制訂惡劣天氣下的工 作安排,並對僱員在工作地點和往返工作途中的安全問題予以適當考慮,」
他指出,勞工處已印備一份名為「颱風或暴雨警號下的工作守則」的中英雙語 小册子,為僱主及僱員在惡劣天氣下預先作好工作安排提供參考指引·
蕭威林說:「簡來説,工作安排的協議應包括上班的規定、在工作期間提早 休班的規定、復工的規定及工資的計算方法。」
「協議應清楚列明僱區在何種暴雨驚號下無須工作;以及在何時懸掛該等信號 下,僱員可不用上班·」
在提及一些行業可能要求僱員在黑色暴雨警告信號發出期間上班時,蕭威林說, 僱主應在聘約開始之前,向僱員清楚説明此種工作要求,或向僱員發出-
分的通 知
他說:「協議亦應列明在工作期間懸掛暴雨警號時,僱員提辟休班的規定·
「僱主與僱員亦應預先訂立協議,列明在何種情況下,僱員應在暴雨警告除下 的辦公時間内復工」
完
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