政府相信,各專上院校均案盡審慎及負責地處率,使屬下員工不致受到不公 平的對待 ·
此外,校方已制訂上訴程序,以供員工在有需要時提出申訴,
教育統籌司梁文建今日(星期三)在立法局以書面回覆林鉅成員的提問時, 作上述表示
他說:「不過,校方與職員若就僱用合約或解僱事宜發生糾紛,在有需要時亦 可訴諸法庭解決,」
至於公務員方面,梁文建表示,政府訂有明確的投訴及申訴程序,確保員工不 畬含冤莫白,並會迅速及公平地處理他們的投訴·
他說:「現時設有多個正式及非正式的途徑,讓員工提出有助改善工作的建議, 及就個别人員或部門組織不足之處,發表意見及評論,」
梁文建指出,管理階層一向認真處理這些批評,以期在可行情形下作出改替·
他補-
說:「若有職員若認為因為揭露部門缺點而受到不公平對待,有權向部 門首長,甚至向布政司或港督等高醫人員提出投訴。」
老人服務工作小組進展良好
衛生福利司黄錢其濂今日(星期三)告知立法局,老人服務工作小組的討論工
作幾近完成,將可如期於本年八月向港督提交報告·
黃錢其濂以書面回覆梁智鴻議員的提問時表示,工作小組的工作進展良好,
她補-
說,在報告提交港督前,不會向市民發表,
該工作小組於一九九三年十一月十一日成立,以全面檢討老人服務,並就制訂
未來政策及服務發展策略提供意見,
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