孫明携指出,豈局留意到有關法例既要發揮效用,但亦不能扼殺勞工市場的音 由魏争 ·
他說:「我們會考啓僱主,特别是小型企業的東主,已表達的闢注,例如毫無 根據的投訴和成本方面可能出現的問題·
「有關間題可望於法倒草擬期間透過與僱主的全面商紂得以解決·」
至於建議成立用以監際性別歧視法例的施行的平等機會委員會,孫明揚表示, 有關委員會將致力消除性别歧視的情況
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他說:「委員驟的功能包括檢討建議中的性別歧視法例的施行、處理有關投訴 根據建讓中的法例提供協助和進行調查,制訂有關守則,以及就兩性間距進行公 衆教育和研究工作·」
孫明揚表示,當局已決定向英國要求將聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」 的適用範圍擴大至包括香港,
這決定也是應諮詢期内社會人士表達的强烈要求而作出
他說:「由於引進公約將賦予香港新的國際權利和要務,同時由於當局希望該 等權利和慕務在一九九七年後仍可繼續適用於香港,當局將會首先透過中英聯合 聯絡小組與中國磋商援引的建議,」
「在尋求引進公約時,當局計劃要求英國政府作出保留條文,把聯合聲明附件 川中有躪租金優惠的條文和小型屋宇政策包括在内,」
「這樣做的目的和作用是要保留繼執行這兩方面的現行政策的權利·」
他繼續說,若把公約引進香港,制訂性别歧視法例是體現公約條文的一種方法,
他說:「許多締約國,包括英國,也制訂了性别歧視法例,另一個締約國,中 國,也於一九九二年頒布一系列婦女權益保障法例:」
「性别枝視法例的草擬工作與向中國諮詢引進公約來港將同步進行。」
孫明揚重申,政府決致力維男女平等,他表示在把上述建議付諸實行時。 當局會加强兩性平等的公衆教育,
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