他表示,根據僱用兒童規例,兒童的受僱年齡、工作時間及兒童可擔任何等工 作是有限制的+
他說:「婦女及青年(工 ) 規例亦有限制十五至十八歲的青年人在工業經營 内的僱用條件·
何康偉補-
說:「我們在小册子内亦有提供僱傭關係及合約的重要項目,其中 包括終止合約,假期、休息日、病假及發薪等·
學生及其他市民可向各區勞資關係組辦事處索取有關小册子,
在談及工業安全時,工廠當察總監(訓練)馬思行說,雖然暑期工學生在工業 意外中受傷的數目未達至驚人的地步,但在近兩年這數字正在上升·
在注意到這些工業意外大部分操作機器及處理炙熱或腐蝕性物質有關時,馬 思行籲請學生避免從事這些容易發生危險的工作,
他說:「没有接受適當訓練的學生,並不適合擔任需要操作木工機器、涉及魔 理化學品、有毒物質或與火有關的工作。」
他說:「由六月二十二日開始,十八歲以下而又未曾接受訓練的青年人,將不 可在地盆内工作·」
根據工業安全法例,未滿十八歲的人士,均不可操作任何由機械推動的起重機 器和為起重機械的司機擔當訊號員,
法例亦不容許青年人在例須呈報工作場地内清潔任何機器的危險部分,
馬思行提醒有志在飲食業場所工作的學生提高警覺,避免受傷,因為他們可能 需要在濕滑的地面上使用尖刀及煮食器具工作,
工廠督察將由六月一日起前往港、九、新界最少五十四間中學演講,為數以千 計的學生提供全面的工作安全資料,
在去年的宣傳活動中,共有超過一萬六千四百名學生出席勞工處提供的工作安 全講座