她說:「那是給香港的承諾,我決心竭盡所能去令這個承諾得以實踐。」
陳方安生說,美國及世界其他各國可從一個較通常的方法,協助香港保障將來。
她說:「這就是由現在至一九九七年之後,都如以往一般對待我們。」
完
勞工顧問委員會討論
議
修訂僱傭條例罰款額
勞工顧問委員會今日(星期一)討論有關修訂僱傭條例及其附壓規例所規定的 罰款額的建添·
在勞工處處長霍羅兆貞主持的動遷上,委員獲悉僱傭條例及其兩條附屬規例, 即僱用兒童規例和婦女及青年(工業)規例所規定的罰款額因過去兩年没作修訂, 已被視為不足夠。
他們得知在一九九二年四月,有關欠薪、少付工資或過期支付工資和非法扣薪 等違例事項的最高罰款額已分别由二萬元提高至二十萬元及監禁一年和由一萬元 提高至十萬元及監禁一年,
其他罰款額則自一九八八年五月以來均未經修訂,因此有需要修訂罰款水平, 達到有阻嚇作用。
根據建議,最高罰款額將按照違例事項的嚴重性分為三個級別,即輕微或技術 性、嚴重和非常嚴重
建議中輕微違例事項的最高罰款額是一萬元,嚴重逢例事項的最高罰款額是五 萬元,而非常嚴重違例事項的最高罰款額為十萬元。
此外,勞工處亦建議增訂一項新的懲罰條款,將僱主在僱員放取有薪病假期間 將僱員辭退一丰列為「非常嚴重」違例事項,並建議將罰款額定為十萬元,
委員對這些建融發表了不同的意見。
會議上,勞顧會委員亦從一份建議設立一個職業性失聰補償計劃的工作進度報 告中,得知最新修訂細則的内容·
勞資雙方的代表就應盡快將建議提交立法局達致共識,他們並建議政府為該計 劃提供開拔基金·
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