去年首十一個月内,勞工處共接獲三百七十宗涉嫌少付及非法剋扣工瓷等不法 行為的報告,其中四十八宗經調查後證明屬實,其餘大部分個案,則仍在調查中,
他强調說:「僱主能否提供所保存的工資紀錄和有關文件,以及這些資料是否 準確,對進行上述調查甚為重要,」
「截至今年一月三十一日為止,當局共發出十四張傳興,無控五名僱主少付或 非法剋扣工資,他們後來被判罪名成立,」
「這些傳無的罰款,平均每張一千元,這個數目難以發揮有效的阻嚇作用,」 因此,該條例草案建議提高對這些違例事項的罰則,
他補-
說:「條例草案第六條增訂一項條文,明確列出僱主須負上的刑事責任 該條文規定,若公司或商號的合夥人在該公司或商號的董事、合夥人或負責人同 意、縱容或疏忽的情況下,非法剋扣和少付工資,或犯有虚報資料等相關違例事 項,該公司或商號的董事、合夥人或負責人亦可被判觸犯這些違例事項。」
「這項規定與立法局在一九九〇年十二月通過的工廠及工業經營條例第十四條 的規定是一致的,」
條例草案押後辯論
中巴專營權正進行諮詢
归
運輸司梁文建今日(星期三)表示,交通諮詢委員會於二月十一日與港島各區 議會主席及區議會屬下交通運輸委員盦書商,應取有關中巴在港島巴士專營權的 意見•
梁文建在立法局以書面回答李永達議員的問題時說,該四個區議會現正進一步 整理居民意見,準備在一九九二年二月二十五日前提交交通諮詢委員會·
梁文建說,一份載有中巴自一九八六年起的服務紀錄的文件,已於今年一月二 十八日提交港島各區議會,
運輸科亦透過報章發表文件内容,其中亦包括兩份新聞稿,重點介紹了當局準 備諮詢市民的主要問題·
完
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