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输入外地勞工計劃下之規例及條件。 勞工督察在巡視工人之工作和住宿地點時,畜查核僱主有否違反僱傭條例以及
檢控行動」 麥世耀警告說:「勞工威若發現僱主有違反規例之證據時,將對有關僱主採取
採取進一步行動」 證時提供虛假資料和偽造文件,勞工處將個案轉交人民入境事務處處長,以便 他說:「倘若發現有嚴重違反規例之證據,例如僱主在為外地輸入勞工申請簽
政府亦將進一步考慮這些建谦 勞工顧問委員會今日亦討論多項有關阻止僱主剥削外地味,勞工之其他建語,而
萬元和在起訴定罪後判監禁十四年及罰款五萬元。」 他說:「違反有關規例之最高懲罰為經簡易程序定罪判監禁兩年,及罰款二