行政局批准尊联安排 讓公務員轉聘联訓局
行政局已批准一套為工業教育及訓練署部門職系人員轉職到联業訓練局的公務 員所提供的轉貼安排的最後方案·
工業教育及訓練署共有六百一十三名部門服系的員工,其中包括四百七十一名 借調往職業訓練局工作的人員,
政府發言人表示,這些人員均可以選擇轉導到業訓練局,或者保留其原有公 奥的身价·
發言人說,該套轉職安排是在諮詢職業訓練局及有關人員及在考慮到公務員與 受聘該局人員一同工作可能產生的問題後才達成的,
他解釋說:「除了一項建議之外,所有原來的建均保留在方案之内,其中更 包括額外及經改營的轉職條件,」
該套轉比安排的基本要點如下:
(一)選搵接受联業訓練局僱用條件並且成為該局全联人員者,將獲政府給予特 别無薪假期以便出任該局的脚位,這些人員可在職業訓練局退休時領取其 赚取的長偉·若財業訓練局没有為員工提供房屋福利,他們仍可與現時公 務員一樣,保留其可樓房屋福利的資格·
(二)另一個選擇是轉貼到戢業訓練局工作的人員可選一個混合服務長計劃, 他們可以像公務員一樣繼績賺取長律,若該局没有提供房屋福利,他們亦 可獲保留其公務員房屋福利的資格,
發言人說,政府已決定工無教育及訓練署將不解散,而所員工已獲保證 緒受鵑,所以較早時所提議的因駹位取消而提供的轉職安排已不再適用,
發言人說:「然而,為了確保員工不會因轉職而受到捎失,該方案亦增加了若 干要點,使之更具吸引力.」
對那些選擇凍結其長体利益的人員,其所賺取的長將根據他們轉職時的薪級 點計算,而不是將其長偉如原來所建議,凍結在最後的薪金額上,
發言人指出:「這表示爲工所得的長俸,出因應公務員今後所獲的加薪而有所 調整·」
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