好反映出有關方面認識到若要-
滿信心地面對將來,最重要的便是維持一群穩定 有效率和有滿足感的公務員,
布政司表示,多位員對公務人員的各方面事宜,深表關注,他們的關注,正
重
表
要關
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便。
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霍德爵士表示,去年他能夠脱公務員士氣高昂。但他補-
說:「但到了今年, 我已不能夠說同樣的話+」
布政司說:「由於對前途和有關的國籍問題感到憂慮,再加上人才外流,以及 市民對公務員所提供的服務有更大需求,公務員的士氣無疑受到影響。」
「不過,雖然公務學的士氣是略受打擊,更重要的是,這個問題並未影響到他 們一貫以來所提供,而且日後亦響繼給提供的優良服務。」
但他強調這並不是說他對公務員目前的士氣感到滿意,
霍德爵士說:「我們必須設法提高公務屑的士氣,導致出現目前這個情況的原 因很多,但並不是每一個原因都是我們有能力解決的,不過,有一件事我們可以 做到的,就是政府作為一個好僱主,應確保為公務員提供合理的薪酬和服務條件·」
在談及有不少公務員對他們的長像是否受到保障的間特別關注時,霍德爵士 表示,聯合聲明保證,在一九九七年之後支付的長俸,將不低於一九九七年之前 的標準;而當局亦預期這項保證將職於基本法之内。
霍德爵士補-
說:「此外,長俸現已成為一項權利,而且是政府一般收入中的 法定支出項目·因此,公務員的長俸將會獲得保障,不過,鑑於公務員的焦慮, 我們正考慮是否可以再採取更多措施,以消除公務員對長俸問題的疑慮。」
公務員曾經提出一項要求,而立法局議員亦有提出同樣的要求,就是從政府的 儲備金中撥款,設立一項用以支付長偉的基金·霍德爵士表示,政府現正研究這 項建議;不過,他指出,這項建議是不大可行的。
布政司說:「由於所牽涉的是數以百億; 雖大款項,而且我們現時正承擔廠 大的非經常開支及發展計劃,因此,要特别撥款作為公務員長偉基金的可能性很低,」
「香港的儲備金必須用於社會整體利益的用途上,不過,即使如此,我們知道 公務員對長俸間返存有憂慮,而我們現正積極地研究其他方法,為公務員提供更 大的保障!」
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