滞等」
挽留嵝理人員措施
衛生福利司周德熙今日(星期三)在立法局會議上表示,政府正與護理人員共 同研究各項措施以及其他建灘,而這些建議的實施,應有助於減輕目前在招聘及 挽留護理人員方面所遇到的困難·
項
利
费措
司
周德熙在回覆黄吉要員的問題時指出,當局在招慕見習護士時,越來越感到 困難
他說:「此外,註册護士的流失率亦告上升·
他補-
說:「倘浩現時的招募及人手留任問題仍然持績下去,則在應付日後需 求方面,將會出現困難」
周德熙表示,有關方面已向公務員薪俸及服務條件常務委員會遞交一份意見書 建議改書各個譱理联系的級,以便常委曾在全面檢討非首長級琚系薪酬結構 時加以研究;並促請常委會優先考慮這份意見書·
他維說,為改善受訓護士的招聘情況,當局將會採取一項臨時措施,由本年十 月一日開始,每月發放七百元住宿津貼給這些議士·
周德熙表示:「噹局會透過傳播媒介及資料展覽,加强見習護士的招聘工 作」
他指出,醫院事務署及衛生署現正著手研究可以在甚序部門適當地聘用兼眼 士,作為增加護理人員人手供應的另一項措施 ·
周德熙說:「此外,有關方面亦擬訂了其他的改善服務建議,並正向當局申請 批准實施這些建議。」
他縉說:「有關的措施包括開設更多職位,提供文書支援服務,以及增加受訓
周德熙表示在一九八六、八七及八八年年底時,政府醫院注册護士的職位空缺 ,分别有一百零三、一百五十二及二百五十五個,即佔上述年度内人手編制的百 分之一點二,百分之一點七百分之二點七,
他又指出,至於同期内補助醫院註册護士的職位空缺,則分别有一百八十五、 三百五十三及三百三十五個,即佔上述年度内人手編制的百分之四點六、百分之 八點三及百分之七點九·
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