湛保庶解釋說:「分區面負起協調之,亦透過分監委員會、護區内的個 别醫院和市民,有機會發表意見,參與管理這一制度」
湛保庶说另一委員會,即醫院管理委員會,已詳融研究司萬顧問公司報告内 有關個別院管理的建議,並正設計一套管理模式,作為新制度的基礎,而且進 展良好 ·
他指出由於香港的醫院在規模和功能方面差别很大,這個模式需作出一些更改 以適應個別發院的需要·
財政委員會目前所關注的,主要是政府提供補助金和向醫院撥款的方法,
湛保庶說:「該委員會亦已成立一個工作小組,研究一些更為細微的財政事項 例如會計方法和財務管理資料系統,這些事項對於新系統的管理工作極為重要,」
湛保席指出員工事宜委員會最近已委任一間顧問公司就制訂一套新的劃一薪酬 及福利制度這項極為艱巨的工作提供意見,
湛保庶表示,僅於醫院管理局是一個法定組織,故須制訂條例,為有關安排 提供法律根據 ·
他說:「這事由立法委員會負責,該委員會最近已對有關條例草案的内容大綱 取得一致意見,使法例的草擬工作能夠盡早展開。」
第六個委員會,即一體化事宜委員會,負責就如何把各類不同的醫院,納入新 制度内的一體化工作提供意見,該委員畬最近已與各補助醫院的委員會舉行了一 連串的討論,以直接聽取他們所關注的事項·
湛保庶說:「委員會現正撰寫報告,完成後會分發給其他委員會,以確保臨時 醫院管理局在作出建議時,已顧及補助醫院的問題。」
「補助醫院很希望能盡量保留自主權,而臨時醫院管理局大致上亦十分贊成這 一點。」
湛保庶又說:「我們當然不打算全盤接管補助醫院,因而正在研究其他各項安 排,作為今後與各醫院委員會作進一步討論的基礎·」
湛保庶表示臨時醫院管理局最近決定成立第七個委員會,以研究教學醫院的管 理及財政問題·
現時瑪麗醫院和威爾斯親王醫院的運作,由醫院事務署和兩間大學的醫學系共 同負責