公務員薪俸服務條件委書 建議改禁公務員諮詢架構
公務員薪俸及服務條件常務委員會今日(星期五)發表第二十一號報告,内 载有常委會對改醬現行公務員諮詢架構的建議,
上述報告書是經過常委會於一九八七及八八年内,對公務員諮詢架構進行檢 討後,才予發表的
常委會於一九八七年發出一份諮詢文件,就如何進一步改善現行制度,向各有 關方面徵詢意見;其後共收到一百零七份意見,
在檢討工作期間,常委會安排會晤了十三個公務員協會的代表,聆聽他們的意
見
常委曾於去年底完成這項檢討工作,並隨之向港督提交報告審,所提出的主要 結論和建議如下:
魚面政
和的
府
編輯注意:
應該成立警察以外紀律人員評議會,使警察以外的所有紀律人員亦在中央層面 -
分得到代表:
高級公務員評融動的現行架構及入帝制度不應作出重大更改,不過其入驗準則 應訂得更加明確以及騰為公布;
* 高級公務員評議號的名稱應予更改,以免使人誤以為該評議謝只是為高級公務 員而設;
者;標
透準
同套薪
準級
* 政府應與第一標準薪級公務員評遒會員方成員進行磋商,為評濟遭訂定一套全 面的入禮準則;這套準則應與高級公務員評語會所採用的相似,而且對現有成 通和申請加入者皆同樣適用·
加準第
此外,常委會又就如何進一步發展部門協商委員酢,以及如何使到管理当局與 公務員團體或個別公務屑之間的其他現存灣通途經更有約連作,提供了多項建· 常委金艾建議政府擬定分期實施計劃,俾報告書内的建盡快律以實行,
中英文版的公務員薪俸及服務憬件常委曲第二十-號報告書已存放於政府新聞 獻稿箱備取·
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