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社會福利人力調查將展開
研究福利工作員流失情況
社會福利罴副署長羅志熙今日(星期六)表示,社署在本月底即將展開的下 次社金福利人力調查將包括福利工作爲的流失及保留情況
讓志蛭在出席闢注福利工作權益聯席會議「福利工作員的前途」公開: 指出,香港現有的一千八百三十四名福利工作丹之中有一百三十四人是高級一 工作
他說,社署曾經和兩局員辦事處福利工作小組商討,並決定在進行人力調 時,特別為流失問題派發問卷,
他說:「這些間先在本月底便帝給各志願福利機構,預計在五月開便能收集 到有關資料,以確定福利工作員的流失和保窗情況。」
「如果發問選嚴重,便進一步研究符合政府政策的增薪點方式是否可行,」
壤志堅表示,助理社會工作主任和助理社當工作員需要社會工作的特殊訓練, 加上在招聘和保留方面都有困難,因此,他們的財級是有年資的增薪點的。
他說:「據現行公務員銓叙的政策,社署在過去四年半都没有招聘及保留兩方 面的困難,故在現行的政策下並没有足夠的理由去建立入联增薪點的做法。」
「至於在志願機構方面,一般來說,並沒有太太困難,但保留人員的情況排没 有足夠資料顯示問題有多大 · j
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福利工作品的入職條件是完成中五教育和年滿二十一歲,並且不需要任何的專
他指出,志願福利機構多年前便已有福利工作員的職位,而社署則只在九八 四年七月才聘用第一批工作負,所以社署現時只有福利工作角一百四十四人,年 獲超過四年的有三十人。
他說:「由福利工作員警升到高級福利工作員,最少須五年工作經驗,所以目 前所有的高級瞱位都在志願福利機構,」
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