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「如果我們真的要談數字比率的話,那麼同樣的比率就終須要全面普及各級法
「本港的大律師和事務律師大都比較年青,初期受聘加入裁判署工作的人數料 會比加入地方法院及較高法院的為多,」
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楊維樑爵士指出,現時六十四位裁判司中,有二十一位是本地人士,而其中十 位則是没有法坐資格的特别裁判司,三十六位地方法院法官中,只有十一位是按 本地僱用條件聘用的;而三十位最高法院法官中,連首席按察司在内,只有四位 是本地人士。
他說:「我們不是在玩數字比率的遊戲,司法部的地位和權力是絕不能因宿從 及墨守配額而改變或減縮的.
說到這方面,首席按察司提出司法部正在考慮的一些方案和採取的一系列措施: (一)為使司法部脱磴公務員銓敘體系,現已成立了司法人員薪俸及服務條件常 務委員磅,這個委員會正在考慮各項與司法部有關的建議,並使其與整個 公務員銓叙體系分開處理,亦可能採用不同的準則以達成各項决定,藉此 强調司法部是與政府分開而獨立的,委員會將須考慮的各項中包括有下列 兩項:
(甲)推行所謂「取代福利的現金補償」政策;
須 準 考
有 則
司
關
法
應
以
的
包決使
(乙)取消本地和外籍人士之間在聘用條件上最後一點差別,亦即是休假 條款
(二) 長聘裁判司之職級和薪酬已獲提高,這不但反映出他們的職責已加重了, 而且可鼓勵更多本地人士擔任這個職位·
(三)那些適合擔任司法職務的人士,尤其是那些在較高層任職的,在品性和年 黃兩方面都必然要老頷·根據政府現行的長俸制度,一個執業律師如果在 四十多近五十歲獲委司法職位,是連加入長計劃的資格也不衆有的,這 樣就可能阻擋了他轉入此聯。然而新的司法部長俸計劃則為這些律師設有 特別規定,並建壽為五十歲過外者提供一種收益率,每服務一個月,即可 作兩個月有長計算的服務,這個計劃旨在吸引更多有志在司法部一展抱 角的資深執業律師加入司法部,使他們不至憂慮到退休後的保障問題 · (四)現在每年都有不少大律師和事務律師擔任暫委裁判司,對於那些有意加入 司法部長期服務的人士,這一計劃使雙方都能互相估計對工作的稱職與愛 好等問題,縱使他們志不在長期委任,但爲了裁判司一段時期之後,至少 可以對裁判司所遇到的困難了解更深,有助於裁判司和律師之間保持良好 的溝通.
LL..
下藉整件
列此個常
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