雷德爵士表示移出外國的人士絕大部分選擇前往加堃大、澳洲和美國,他說: 「這些人士並非路要逃往任何地方;他們大多數是想到外國過更理想的生活,」
「至於所謂『人才外流』,是指以加重大為主的一些接受移民國家近年的移民 計劃較為著重申請人的經濟條件。」
「這使那些即使與有關國家並無視際聯繫,但具備所需技能或才幹的人士亦可 以移居該園·」
「不適,移送外國的人士中,通常很多都是一些未婚的姨母、姑母、受供養的 子女或祖母等等,他們是谁港與家人團聚·
霍德爵士指出:「我們捨不得他們離去,但香港的經濟卻不會因為他們移居海 外而瓦解·」
他記擬在本年度離港的四萬人當中,只有一半是這裏的經濟活躍份子,
他說:「而在這一半人当中,又只有一半是有尊米資格的,因此主要專業和行 政人才的流失,其窟只是一萬人而已,
霍德爵士表示政府對這現象的兩方面甚為關注,
首先是對決定留下的人士的心理影響·
他說:「如果留下的人世得他們是坐失良機,情況將很令人憂慮·雖然他們仍 没有這樣想,但我們對這個證相留意,正在密切注視·
其次是政府很 汪這個現象對勞工市場的影響,特别是對技術人士及持有高資 歷人士市場的影響,
他說香港依莉外來投資,得以繁榮興旺,而本港與其它地方不同之處是没有任 何特料 税指施或其他步來促進外來投資·
霍德爵士說:「外國公司已慣於在本地市場找到所需的人才,按國際標準,這 些? 1 司提供的待遇是相當吸引的。」
「但經過多年來的快速經濟增長,這個市場現已暗為收縮·」
「如果外來接資者因人才短缺而轉往別處,情形將令人關注,目前仍没有這方 面的證據,但我們應在這情形出現前採取行動·