全港首辦大型宣傳活動
勞資關係推廣八八
加強僱傭相互溝通
「勞資關係推廣八八」籌備委員曹主席陳瑞球表示,和諧的勞資關係是任何成 功企業,及促使香港工商業社體經濟安定实米的重要基礎·
陳瑞球在出席今日(星期四)舉行的記者招待禮上公布有關「勞資關係推廣八 八」活動詳情時說,在工業國家時常發生的勞資對峙,令人醒覺到應該重視和繼 續努力推杬良好的勞資關係,
他說:「為進一步加强勞資雙方的合作與溝通,勞工顧問委員會轄下的勞資關 係促進專責委員會與勞工處合辦『勞資關係推廣八八』大型活動·該活動將於十 一月三日在大堂劇院舉行的香港勞資關係團轉上正式揭開序幕,
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「這項全港性的活動旨在加强社齏大衆認識良好勞資關係的重要,以及分享成 功的優良人事管理經驗。此外,更為僱傭變方,以及工會、學術界和勞工述人员 提供交流意見和合作機會·」
「勞資關係推廣八八」活動為期一個半月,内容包括一連串多元化的教育性及 娛樂性節目,經費約一百萬元,由超過二百個僱主團體、工及商業機構和個人
瑞球說:「該活動除受到廣大市民支持外,在揭幕當天的勞資關係會議上, 聯合國國際勞工組維駐妾谷地域辦事處的勞資關係李家濱田道男亦將來港出席作
組 該 纖 活 駐 動
陳瑞球並呼籲所有僱主及健巴都能夠積極參與各項活動,以收宣傳之效,
其他出席記者招待衆的人士包括香港工會聯合理事長鄭耀棠及「勞資關係推
廣八八」籌備委員會活動統籌張宇人。
鄭耀棠談
良好勞資關係 貿關係的重要性時說,勞資糾紛若得不到妥巒解決,對 各方面的利益和本港整體的社會經濟發展構成不利影響。
他期望透過「勞資關係推廣八八」的各項活動,勞資雙方能達致互相了解和有 更緊密的合作與溝通·
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點假大會堂劇院舉行+講者方面,他說廿六名出席者均各具代表性,包括兩名立 法局滋員、四位公司總裁、五位機構董事和四位工曹主席或理事長 ·