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此等指數是用以重度工資率的變動,把學動人口在工米、联焘、性别和工调支 付方式方面的結構形式保持於一九八二年三月時的勞動人口結構形式。一九八二 年三月羔工資指數的基準期間,
表面工資指數是用以工資率以金錢計的變動,而實質工資指數是將表面工 n指數扣除(甲類)消費物價指數而獲得,用以度所獲得工資的事實力變動情
政府統計處發言人指出工資指數與每人平均薪金指數的分别時稱,兩種指數亦 是每季發表一次
他指出 -工資率用以量度勞工軍位價值,而每人平均薪金為每人平均收入的 量度
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工資率齿示正常工作時間酬數額,其定奏包括基本工資和菜金、生活津貼、 膳食福利、佣金和小帳、勤工獎和復更津貼,
此外,年終花紅和其他保證發給和相隔一個月以上才發給的定期花紅和津貼, 在制訂工資率指數時,則轉為相等之每月定額
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另一方面 - 薪金總額是僱員從僱主方面收取的直接現款支付數額 - 除上述現款 收入外-並包括逾時工作薪酬和其他不保證發給和不定期發給的花紅和津貼 ·
由是,每人平均薪金統計势必受到實際工作時數,花紅和補支付時間以及劳 動人口的結構變動所影響·
結果,工資率的變動未必與每人平均薪金率的凄動一致·
有關是項統計的結果,載於一九八八年三月之工資、薪金及僱員福利統計數字 報告書第一册·報告書即將在政府刊物銷售處發售·
至於有關職業統計數字之詳情,如工資率、正常工作時數及標準工作日數,均 職於報告出第二册,預料會在一九八八年八月初開始在政府刊物銷售處發售
有關工資指數的查詢,可與統計處工資及勞動成本統計組聯絡,電話:五I八 二三五〇二四或五—八二三四七四七,
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