成立人力策劃系統 研究社工供求狀況
首次以電腦系統處理的全港社會工作人力資料調查結果最近發表·
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社會福利人力策劃系統聯委會在第一號報告中指出,在一九八七年九月三十 日,共有三千四百五十三名福利工作從員,而在對上一次·即一九八四年的人 力調查,則有三千零九十三名。
在各類服務中 - 較多社工從事青少年及家庭服務,分别佔總人手百分之二十九 點五及二十一點六,而在一九八四年的百分率則分別為百分之二十九點二及十九 點四
與一九八四年的情況相若,約百分之七十二點一的社工人屑主要負責前線服務
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聯委會在一九八七年七月成立,成員包括志願福利界、香港社會服務聯會及社 會福利署的代表,聯委會的賺點是提供意見 - 以便設立電腦資料系統,集中處理 佢别社會工作人員的資料及對曾受訓人手的供求情況,
聯委會主席社署總社會工作主任(訓練)梁慧卿說:「這些統計資料對福利工 作的整體人力策劃非常重要,」
她指出過往的人力調查資料都是以人手處理的,
她說:「這些調來非常費時,由搜集資料至發表報告其間往往相隔一段長時間
- 此外,新的資料亦不能即時取得,
現時的電腦人力策劃系統由社署的社會福利人力策劃系統處負責操作。
资料搜集工作在一九八七年九月開始,共有一百三十四個志願機構和六所訓練 學院及社署提供資料
這一百四十一個機構共僱用三千四百五十三名社會工作人舀,其中三千二百七 十五名-即經人力的百分之九十四點八,自願提供個人資料。
搜集的資料包括他們的年齡、性別、服務種類、工作範圍、所獲的最高資歷、 服務的年數,以及是全联抑或是兼職工作 ·
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