公務爵增長短期内難免 但計劃日後減慢增長率
財政司翟克誠今日(星期三)在立法局會議上表示,政府必須確保能夠提供所 需服務,並以最具成本效益的方式進行,
習氏在總結一九八八年撥款條例草案的辯論時說:「儘管我在預算案演詞中 表示-預料短期的公務員增長率-大概是無可避免的,但我亦與各位爲有同樣 的憂慮·」
「我完全同意,我們不能夠也不應長期忽視每年百分之二點五的增長目標。」
翟氏表示,儘管一九八七/八八至一九九一九二年度中期預測作出那樣的預測 但他計劃在一九九〇至九一年度之前將增長率減慢,
在談及成立一個委員會研究附帶福利問題的建議時,翟氏说政府已有一個常務 委員會,負責經常檢討公務員的薪金及服務條件·
但他說:「不過,我想提出警告:公務員之中,頗然已有人擔心其服務條件可 能受到『價蝕』,」
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「雖然我認為他們的憂慮是不必要的,但我們必須明白,如果希望將來的公務 骨幹勁十足,士氣高昂,對於他們的感受以及實際的情況,我們都應加以正視」
翟氏亦表示,有關調整附帶福利的間距,必須審慎處理,以確保公務員或那些 政府想羅致的人才,不會產生誤
至於有謙盈建滋以現金津貼取代房屋來吸引本地律師,翟氏説 - 政府現正檢討 律政司署進一步本地化的措施,以及全面檢討公務員的房屋福利,
關於政府與私營機構交換工作人員的問題,財政司指出,政府認為這類人才交 流原則上是有益的。
他說,過去約十五年來,已有數名中級官員借調私營機構,現時借調人數為兩 名,可能的話,打算增至每年四名,
他說:「不過,我們希望私營機構亦作出同樣的安排,但願意借調員到政府 部門的私營機構,似乎不易物色。」