滿
(五)大部份(百分之五十九)轉職人士是自願轉換工作,主要是因為他們不滿 先前工作所得的薪酬,或是他們不喜歡他們工作的性質、同僚或有關機構的 管理方法・另一方面,約百分之三十七的糖联人士須在過去十二個月期間轉 换工作,是因遺僱主解僱、合約期滿,開工不足或有關機構倒閉。
(六)在一九八七年第四季,仍有四萬七千八百名曾經受僱或首次求職人士找器 工作,他們均是全時間勞動力的來源,
(七)一九八七年第四季,有十一萬二千三百名可擔任更多工作的受僱人士,他 們每星期工作少於三十五小時,其中,二萬八千五百名開工不定,是因為 主未提供足夠工作或是他們只能覓得部份時間工作。他們在定義上是就業不 足,以可工作更多時數來説,可提供額外的勞工,
(八)在這十一萬二千三百名人士之中,其餘八萬三千八百人因非經濟理由而自 願從事較短時間的工作,在定業上,他們並非就業不足,但他們聲稱可擔任 更多的工作,若他們願意工作額外的時數,可被視為一種可運用的邊際勞工
(九)有四萬九千九百名非經濟活動人士,直准提供適當工作時,當願意擔常工 作,在能符合某些重要條件的情況下,他們是提供更多勞工的一個潛在來源
·這些人士之中,約有百分之七十八是已婚婦女,有一萬五千五百人表示, 有弹性的工作時間是他們工作的重要考慮因素,另外一萬三千九百人表示, 若他們的孩子得到照顧,他們將願意工作,約有七千六百人表示-如所得的 酬金滿意,則願意接受工作 ·
故此-雖然自願工作較短時間但聲稱可增加工作,和在某情況下願意擔任工作 的非經濟活動人士為數不少,但在目前勞工市場緊張的情況下,可從這兩方面動 用的勞工資源相信是有限的,再者,這些勞工資源之中有許多可能只可用以現行 的工作之中,或從事部份時間工作,而非填補額外的全時間位空缺·
綜合住户統計是以人口抽樣調查的方式進行,共有一萬三千八百一十八個住户 受訪,回應率達百分之九十九點五,約有三萬八千六百六十四名十五歲或以上的 人士接受訪問,
必是
須以
由於統計是以抽樣調查方式進行,故所得出的估計數字受抽樣誤差影響- 在分 析統計結果時必須謹慎·
謹抽
統計報告現已在中區康樂廣場郵政總局大廈政府刊物銷售處發售,每本售價十 兰元
有關調查中技術性資料的查詢,可致電政府統計社畬資料研究及分析組(T 話:五—八二三四六九二),
+1