勞工處定期提供訓練課程 培訓人員協助面能者就業
教育統籌司黄星華今日(星期三)在立法局會議上表示,勞工處定期質協 助弱能人士就業的人員,提供為期兩個星期的在訓練課程
黄氏在書面答覆許發議員提問時表示,提供該等課程之目的,是令學習對弱 能有基本了解,以及認識就業輔導及職業介紹的技巧。
他說:「課程會安排參觀為所能人士提供服務的機構,受訓人員並會參加由娄 人福利促進會開辦的手語訓練課程。」
「自從勞工處於一九八〇年接手負責展能就業以來,共有九十名人員曾參加上 述在本港舉辦的課程,成效令人甚為滿意。」
黄氏指出十九名人員亦曾前往英國、德國、美國、加拿大、澳洲及新西蘭等地 加訓練課程,内容包括如何輔導弱能人士、評估他們的能力及協助他們就
他緒說:「這些課程為期兩個星期至十個月不等,但大部分介乎四至八個星期 之間」
談到勞工之編制,黄星華指出,展能就業科在编制上有一名高級勞工事務主 任、七名勞工事務主任及十九名助理勞工事務主任,為了睹業前途的發展,他們 在該科服務一段期間後,都會被調離,
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說:「調任該科的高級勞工事務主任通常籍留任多年,勞工事務主任的 留任期平均約為三年,至於助理勞工本務主任則約為兩年,」
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