刊特横縦事時 日七廿月一十年日曆
中
時事縱橫
設中央公積金
7迫近更不易
政香
日期星日四廿月二十九八九一年八十七國民華中
度制障保工勞的用採家國進先
金積公央中設未仍港香 「衷熱不人工勵鼓不府政
及普未仍識認金積公謂健康郭師講南嶺 槽跳頻頻歡喜則份部利近功急人工份部 度制金積公央中立成取識意有未此因 報日僑華
(16)
國
多個團體支持中巴員工爭取退休福利
日
-劳工一件
罢出頭
工人
【大團結 露
云港正面臨人口老化的環象,加以九七問題迫近,如何建立一
低健全及完善的退休保障社度,更形複雜,
六四事件令香港人對社會前景的信心,常前香港社會瀰漫
「着一般末世情懷,有力移民的人體遠作出部署,能移民的人亦 想趁社會爆是好盘的時候,儘量賺最多的錢,積穀防飢
中巴職工年齡日遺老化,臨近休的人越來越多,在這種不惜 明天,只要今天的社會氣氛,中巴乖上對於退休保障的要越感 逼切,將緒越發激動,是沉理成章的事。
嗨莚首先關注到當前的政治瓴境和社會背景對社會秩序的影響
本港工人福利制度 比上不足比下有餘 人口老化九七大限迫近 退休保障問題更形複雜
,看來,以敬選手段解决社羣體利益矛盾的現象命後照會發生 . 甚至可能更丽婚案,爲着社會秩序的安定,似乎有關方面應亡羊補 牢,儘快找出社會上現存的一怍,儘早予以認性和適當的 解决,否則越與近「九七」,假使整證中感局勢無變,港人不的 情緒越發凸議。社會內部微定将以到不必要的衝擊, 嶺南學院社會系師郭康建起詡·雖然如此,本祜的工人福利 制度是比上不足,比下有餘,尤其是在亞洲地區的國家中,除了像
-沣太之一些少數优老國外,本非之上人福利,除了退休金之制度外 ,其已是不邊的。
務十年退休院可收回其 八六年賁論以來,的監世,以免類似事件 名全部的累積金。 在八八年已有ㄓ太難重演。 勞工處長夏文常重,步伐並不遮慢,香港華人革新協會 他又說,長期服務 社會事務關注組聲明,
中巴羆駛事
件,引起各界對 退休金問題的甜 泩 - 紛紛要求設 出-央公積金 + 以保险工人退休 後的生活。 本港多性勞 工團體會分别用 不同形式去攴援 中巴員工爭取改 善退休金制度的 求港府重新考慮 湖中央公積金 嶺南院社 會系講師 康健 認爲「中央公積 商業社會中對I 工較好的一個保 韓副度,貫發 光進國所採用, 亦是反應出让 制度健全之一
但他表示大 部份本港工人仍 希望明年把意見交港府失業保障等都欠奉。香步包括立法改善勞工福 末有姓得有所需
港政府有必要訂一套 剛:以爭取在明年拕
顯示各界關注退休福利 中巴罷轪獲得名方|支战中巴員工爭取改善 面人士文持,瞬示勞工退休金制度的L駛行動 福利及退休制度存在。 洞,引起各界關注。 區議員,工會及
匯出呼躓鸿喦署及
•HETTA
热心支持
局在輸時否决了這個稱,香港的勞工問題一導例,中巴哥牛打火 直未能引起港府關注, 就是退休金問題, 而工聯會現°F研究 許多國際勞工公約的重 任表示,該會正研
中,該處無意立例規定 商主爲雅提供设环保金一個新的改善方案,南分理解中巴員工成 顧能度。他經實現時馬 可望琥九〇年初发勞工深取工業行動。該會希 斯服務金及私人機構公 顧問委價稅進行討論, ,中巴資方根達瓦工的 蕃金和徒-已足夠 其究暫時無可告
合理要求,及時訂出令 一有關私人機搆公 夏文德說,港府於 金版持戒,艾文型為人怨受的解決方案 - 氧化年已否决版立中央示該計劃由金的事例利府也應採取有效的逍常 機公楮金,但會擴大長期統箸,有關諂誨工作已措施,標伲没方不鬟 服务金和鼓勵推行私人 完成報告,仍待法案的作: 公積金計劃。長期服務 草擬。
香港公務員工會聯
香港長遠的勞工改策,要內容,如退休保障及光的長遠多工政策,初中巴罷駛獲得普遍支持
要或要求爭取之 ·工聯會秘書梁漢洲,長遠的勞工政策ą他更 意見交港府及資方磋E 此制度知道的不港府無意立例規定提供退休保障
意識,港人對
多,而政府亦不 想扣以大力推廣 所致。而阿
多爲急功近利,為要求更多之現成薪金,部份人亦會在短期內作不斷 槽,以對公積金不熱衷。 香港基督教工業委員會刻千石則指出:中巴的例子、顯示出一個極 不人道,不合理的現實,並促請政府應微合次罷工事件中吸取詞,從 速制訂中央公積金
勞聯不排除和其他勞工組織合作個議中央公積会的可能性·細的須待開積金。 *討論。
保障工人退休生活
不應資方單獨負責
首先·政府應就長
|合禽 - 就中巴工潮發表 聲明,强烈灣中區驚
方。該會指出:香港的 勞資雙方關係極不平衡 ,勞方處於劣勢,資方 模視勞方的集體力盘, 加上現行勞工法律保障 不足,港所及資方罔顧 |中已勞資雙方,您以保 【勞工權公的情况下,劳 方備體,曾發表聲說,际市民大眾利益鐡前褪 安被孫將惡化下去。 支持中巴員工,设資,從速解决系大工潮。 香港公務員工會聯 方罔亂蒂法, 烩 匯阽並要求港府重新活 台會呼鰨港府及早出發 有意解決問題 席成立中央公積金,在全面性退休保障計劃, 葵街區十四名區議 未成立中央公稽金前,以解大工人的實際需要 員聯署聲明,文诗中巴 港府應加强野私人機構。該會全力支持中巴经
與欲不均員僱主僱近迫七九然雖
金積公立設制强應府港
障保供提者民移能未為
政府可增加高齡津貼應付生活開支 劉千石表示,中巴風阿瓦胁出本港退休金制度的嚴重不足之處,有 港府多年前曾研究|任不應落在偏主體方面九七」政治問題來反對 欠缺我意態度下,追不 公積金或退休保障計劃合時代的職工返体方案 金,比中巴員工原有的也不如,他認爲政府必須盡快設立中央公積金來,結果認爲沙及問題 耦使命。
公積金計團,不過,確
·蒋已所採的罷駛行動 多、否决中央公積金 香港規商會發言人 保管理完善,他建尅政 他們呼籲港府及立 根路熱計處八六年人 香港工會聯合會主席鄭耀棠亦表示,香港的人有八成沒有退体金 度,其後立例設長期服 建議政府增加現時的髙研立倜管制。 的保障,否定設立中央公積金的建議,却拿不出實際可行的代替品
發言人就提到人才 法絨昌積極檢討中央公口調查結果,本港人口老 ,是欠缺長遠眼光的政策,中巴事件賴主善心的烈性。上務金,但仍有許多地方齡津貼,讓老人有較寬 伯表示,長期服務金受惠者有限;直營退休金計劃對二、三十年) 令二人不滿,有待解決裕的金錢提供基本的生流失的尉因與公積金設 積金及退休保雌制度, 化速度日趨於重。老人系 立與否是没肺的。就算 喬勞工階層爭取合理權數將於二(X)-年延於百 可能有成,政府應强制推行中央公積金制度。香港工會聯合會將檢討中改善。 巴哥件,策劃行動來促使政府重新考區中央公股金,並欲迎與其而勞工
※目前社署的規定設立公精会也不能防止盗。並要求港府必須釐分之十一點八,六十歲以 正公共交通股利機構的上的老人將遠至一百萬, 團馳合作。
期服務金的法例作出一,六十二歲或以上的老人在配對現對。 另外,中華廠間會彩首角色,地塞現時港可克人口老化的急劇性。 港九工團聯合總會則表示,在爭取中央公積金的問題上,他們和其大的修訂,選工人獲頁 大可申錯三百一十玩的 他勞工組織的立场是一致的,但預計暫時不合和其他組織商談聯合行動 大的保嘅。此外,政府 高齡津吹,而七上歲或在去年九月推出「做府與公共服務之間關係 在八七年,六十五歲及以 大口佔全進人口的百 港九勞工社團聯會的發营人李鳳英也表示,勞工退休保障繸該會面可以寬減稅到的方法,以上可申請三百五十五一會員公積金計劃」,號 的藍洞。
·香浩恩員工會辦合 分之七出后,超過聯合國 鶯關注的問題,該會屬下製造業和服務的工人爲數甚衆,有百分之九十坡勵私人公司謝立積 元的高齡津貼,發言人咕三千六百供會員提供 以上欠缺退休金的保障。政府須重新考慮設立中央公杌全,他又表示,金,另立洲監督私人營的建議是老人全璧山洞 福利,該公積金計剩下會會派出代表持校蔬到老年人口標準所界定的百 時的提高至千多元。 改上是以僱員的薪金計 北角車廠中巴畅工舍分之七,可見本港人口老 福有二千多産之 另外,對於設立中一算,由勞資雙方各向潑,向程驶的中巴員工慰化的嚴重性。 爲免集結龐大資金 大限將至,所以不慈[香港總商會贊成退休工 央公積金計劃,賜會 出百分之五作公積金。間和打氣,並证發該會然,港府也承認本 不欲設中央公積金 將 至料港府更不願設立此制 此外,本港多個 央公積金制度的必然結 工團體亦分別發聲明果,隨著本港人口老化 ,對中沿員工露爭取扱,更多鞫例子會拍 商退休金而採取罷駛行發生,港府應重新應 動,表示理解和支持,設立中央公積金制度。 而郭康健指出:政 部分團體丙要求府重| 新考慮出没立中央公積 府之所以不鼓勵設立「 中央公積金」是爲了不 金制度。 街坊工友服務處的想長期集結一煞應大瓷 聲明指出:中已件資金,另一方面則加深了 際上是港府否决設立中「老板之負拱,况且九七 嶺南院社會系講師郭康健表 示,中央公積金是較好的保障制度
祖过大第一,所以當人應得合理保,但设發言人以管理困難及二僱員在退休、死亡或服'的支殷聲明,該會全力 港人口老化的嚴重性,但 新港不認爲人口老化酣战液 七成半的補镀
問題。
目前祗較大規模公司有公積金
長期服務金法例
計劃作寬大修訂
而由勞工處所提出的最新構思, 政府推出去十年 明凡工的施五年者,不融年齡多少 申請公緩的老人百分比有 ,均可申輛長服金,但所得的補償額、下降的趨勢,例如七六年
將成立,實際工對及年齡而定。計算方 法是八一,四十五成成以上,阿第十
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與 十級以上的老人接受
灌區分批美而發變三代,還是軌(群
一,則下降至百分之十二點八,故此港府認為老 人的經濟需動不嚴重,使老人人口數升,政 府亦無須急於處理。
五年工齡可獲五成長服金,六年语 六成,如此類推。但因現時四十一歲 改善年輕工人「折扣補償」規限
·政府又指出,在八六年中期人口統計, 而上又遠九年老,即可度十成長服
1.半數者人工作至六十五牌,有三分一工作至 本港現行福利制度中,未有設立,糯觸發勞工界再次强烈設立中央公積 金,故新構思亦會保留此規定,不是
七十篪,有五分之一工作至七十五牌,有十分 金,港府計劃對現行有關車長期服 九族。 ,张歇性的社會保障制度,例如社會保
之一工作至八十歲。因此,他們有能力去從事
·冊樣,四十二歲者,其工齡由五
經濟活動,無須憂慮他們的經濟情况;只要捱 務金的法例作出寬大的修訂,包括劃 囡和中央公積金制度,而中央公積金 制度,經過多年的爭馥,始終受到港 一年資爲五年及改魯年輕工友衹能獲,年至七年,將分別獲五成至七成的長
供某些助給那些没有工作能力的老人便可以 府的拒絕。
「折扣補償」的不公平情況,作爲糎 服金,但到八年工的者,則可獲十足 而目前在五萬多問機構之中,協 橙否法成立中央公積金的額外補 ,其餘四十三及四十四歲,亦按照 不過,新建議仍維持長在遭驛 類似的方法計算。 有七千多間設有公積金的制度,即只 有近二成的勞動者可享有公積金以保 個時才可提出申譎,並保發現時追溯至於(三)四十歲或以下者,則
·障其退休後之生活,但近八成的就彔 期至一九七七年,以及有年滿大 不擔年衆多少,凡擁有五年工齡的, 人士則無法得到公積金的保障。 五歲而又擁有十年工齡的工友,在辭,將可溯五成長服金,大年大成,七年 嶺南學院社會系講師 康健码 粒時亦可申艄長服金的槻定不變。 七成,到十年則可領取十足的補額 :現時只有較大規模之公司採用「公 根姊日前的長服金條例,申版資 菑全」之制度,但不是强迫性的。惟 格及條件分為三種:八一四十五歲 導實上,自現行法例於八八年六 接着怼:不過「退休公放金」為政府 或以上,工的須點五年;(二):四十 月在立法局通過實施後,勞工界即要 當局所推動,在太港之大公司都實行:四至因十一威,則由六年增至九年;‘求檢討修訂,而政官員亦承諾一年 這制度,例如凡在某一機構做滿一年八三四十歲或以下,須擁有十年工後進行檢討。
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在退職時,不希是自動退職或被辭退。而對於年輕者,則有所謂「折扣 不過,田當時至今,勞工處雖會 ,均可以獲得一個月之薪金或按比例 補焰」的規定,分別爲州五歲或以下下一提出一些修訂建議供勞顧會討論,但 取得此築退休金。
·賓,雖擁有十年帕,亦只能獲五成 均爲勞資雙方所反對,使有現問題良 另一方面,由於中華巴士公司I 的長服金,以及卅六至丸態,僅筠 足拖一年多,仍未獲得改善。
香港
境內,甚多天后廟-每逢誕日,等 信參神上香者甚來,圖中的天后崩
美國眞正家居市傷
此外,政府指出,一九八六年戶籍計兼 宇,示出百分之八十以上的老人仍與家人喵 住,只有百分之十一點九是獨居的。故此,將 府诏需本港的家庭大致上仍照顧及供年老的 親人,而魁個地設强制式供鼽性的返纛保障制
*其實 - 港府一向避綢正視設立中央公翡童 的需導性和可行性,而提出的理由,更是似是 而非。雖然“面對九七,傑主和湿員均不慎音 與此阶劃 港府要爲那些不能移民的人士作好 退休保舘的準側。
面對本港人口老化問題,設立中央公積金 是刻不容緩的,如果用了技術問題和行政考志 ,港府可設立法例,設立强制性的公積金制度 ,並加強監會公積金的運作。道样才能爲港人 設立迟体的保障,對長遠的社會發展和安定" 很大的好處,
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放開徒教外中於式正堂教主天爾額彌聖的巷民區東京北於位:B圖
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(《片圖案檔年九八)
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