本港新聞
公過
共份
開膨
四期星
日五廿月三年二八九一曆公年一十七國民華中
員務公與支開共公
摘指聲同員議官非算預政財論辯
與應
員支
用運效有討檢作須率效務服員人務公
憂爲認員議長增產生過超支開共公
作長
憂
盧
(特訊】多位立法局非官守接 昨日對於本港公共部門的開支日益 版,以及公伤員故宫的過份增加,與 波並懷疑到政府在公務員薪俸
公方面支出城大,是否得到根惠的高农
公務員增長率太速
【立法局辯論財政預算案席上,非官𨨏貝異口同提出兩項 意見。一是公共開支過份聽服,二是公務人員做字瑜長率太速
因此,非議斜認爲港府在還兩方面應加以抑制。鄧蓮如 透白指出:公務料現有十三萬八千人,一九八二———八三年度 的薪俸含六十七億元,佔經常開支百分之三十五,而另一方又 再好如一萬六千五百人,這些埝長實屬驚人。,,
主諾鬻曼指出:財政司承認目前公務員的效率未必盡如人
議員們對公務人诌過份增長及是否有冗科存在 - 表示關懷
設立監察制度
奉服務?公務段的人力資慕又是否已 有適當調配?或是否得到有效的利用 部份議員更賓調財政司,財然在 北二至三年預算案中,承籍公共 部門開支必须受到影詞,而且艄公務 瓦的失率亦未必盡如人宮,且近年的 增檻亦非常巨大,但何以仍然容許公 共開支繼緖慣?八二至八三年度 的公務員編制更大幅堖長,爲數達一 萬六千五百人。
·他們昨钻在立法局恢復財政預算 案辯論時,談及近年來公務人員数宇 「驚人一份長的問題,作出上述表示, 鄧達如經論對上問題,尤其感 到憂慮,昨日再次指出本港正面臨受
·到組織不斷伸展的政府過埌控制和管
·對於公演戲編制的日漸椒大, 議員認爲政府應及早整頓檢討組織。 對營理結構採取靈活的看法,發展一 有關技衛及改壁不合時宜的進度。 她說:目前本港共有十三萬八千 名公務員,因此懷疑到公務員現時的
而蚪少初語啟則強,受的快速,他認爲多的工作失音,但录對 管理黹梅是否仍然適當,特別懷疑中 調:本港如要長期維持况,他出公務員,於全面提供附帶福利所 央市政司署的概念是否仍然還宜。 ·稅項寬減以進一步刺谳薪在護成各項開皮一需的嫩大支出甚表關注 此外,邵氏又相摘政府未能遵其
他說爲求吸引合 工業及經濟的會長,同中,是最大的一項,称 设任主抑制公共開支的增長率。她指時以滿足市民的願望,一佔百分之三十六。 適的人選,個別職位薪 出。在載至一九八四至八二年度鐵止|柳和南别納爾政府及公 有的五年內,綜合吸自內的公共開支,」營機構的開支。計畫行薪金國,他認為通 他並建酸本港版仿 一是一個引致公務員薪俸 抗衡,但其目前的附帶.
·故美國及英風的做法, 之十六段五,而本港生產總修的增長,每塊村及搬開一【贊
- 政府機構內是否有冗員存在以及是否效率巴-
分運用 * 我 們以宸這些問題並非「局外人」所能解
·我們認爲最佳的辯米,感該是設立獨立性的公務马監察與 管理的組織,負起研究的資任。
人
政府以百分之三十五的經常費用於公務
太,還要不紀增長,納稅人當然希望瞭解公務是否有冗 存 在以及工作效率的,更希望知道是否有加以改善之必要。
按實質計算,平均每年增長率爲百分·
公務員增長率驚人
檢討改善工作效率
部門之門加強聯繫可節省浪費
·支的班長拳,以遏止通 法,進行分析」 鄧議員說,她對這些相對的增長 爾博服及經裤退的
關於政府每年均進一學本身應具鱙爭力,足
籍地原致 核原用 發
才加入政府服務的話
何况該等教項是動用公
柯氏又表示,要使
华則像傅百分之十七
說另一
·率會可以細分析,理由為追糅政 府是基於四個原則來管政府財政 而第一個原則是公共開支的增長率必須術及經濟的增長率。「但目前似乎尚缺乏證據示政府着意 將這項原則住實行。
」
不過,他認爲若傑 被克擔與市民 並對於財政司能否達到他所提及的目的,即「粉政府開支均長率減低亞本港生產總值增長当的,翁及其他應
的費用,則非明智之舉「然他全然支 一九八一八二平度政府有意將政府開文按實質計算的增長率減,以晓出受源用於其他更,伤插應優先發照 二報,但該年度的政府開支却比批准預算大幅增加了和
·楊少初議員說: 亦認爲應際先錄用本地勢逆望,殊非分
公務員加薪獲批准
WAH KIU YAT PO
報日僑華
聞新港本頁一第張二第 日一初月三年戌壬曆夏
公營部門的相對體積是五年前的借半,而且在一九八二十八三年 雙內仍然必定更高,因爲當局與度預測政府開支的增長 金超過本港經濟 賣地收入一旦下降如何是好
公共開支太大
導
致通脹更壞
急擔的方面去。
百分十五四月生效
第一級千九至三千一。首長級二萬二至四萬六
(港)立法局財務委員會昨日北運調整公一助機構班歎。
·務員 酬,調整幅度爲百分之十五,由四月一日 第一就殺人員維取的經鹳整薪酬爲一千九百
·起生效。新薪酬將在四月份發放。政府在決定今年一十元至三年一百六十元不等,目前的薪酬則是. 鄧穰員対示,政府‘十五有多,如背地∵務方面。例如,醫療、「年的薪酬翻整時,已腦及到基營機構的一九八一| 一千六百六十元至二千七百五十元不等。", .以要求各非官守議虿況不前;而來自本港稅弦育,社會工作等。 年四月至一九八二年一月薪酬調查結果。
十五元,現有薪酬為一千三百九十五元至一萬七 千九百九十元。
·至於總薪級表的人員,經調整後的薪酬爲第 出特别建 ̇指出那些,及各項收費的收益又不過,他表示相信, 當局亦會與高級公務員經該會願力代表多次一千六百吞五元至第五十一點二萬零六百八 方面可節省公共開支作,因世界經滿可能不爱而奶有相當數自的羅拉,討論調整之薪酬,始作出最後決定。 傅反應,這是無補於事;下降,朗她預料未來有一邊流入在生茝,此效用
一九五二至八三年度薪酬調整怙即碚要增加 的。雄强濶:「實際公·支付木港的樱常服務和 -方面都米能-
份證明有 所需要的其他政府部門
支出約十六億三千萬元,其中公務員西十億九千 經調整後的首長級薪酬都爲二萬二千二百元 一 共財政原是政府的實任,建設工程計劃方面,窗
他說:「結些
一百萬元八包括借翻角屋委員會和市政局的人 四萬六千九百元,現有薪酬一萬九千三百五 ,因此政府本身必湏失,出現皮條的隔離。能
部門的拉究計畫,使另三千九百萬元:用城適當堨加給予整一千元至四离粱八百五十元。 「到時財政司除增加.
·歷一定政費開支的限額及優
税率或大盘抽用憐会 先次序。」邓女士又建 磷日後除非在另一方面
外,可能射無選擇- 行
·有相等節省可予以抵銷 在那時提爾加稅率可能 極爲颳不智。」
黃松該員亦表示同 時,立法局財務面員會 意公共部門的開支· 必須同時估計該項撥 受到節制。 I 對政府預作案策嚚財
,非經常開支的驚來
政和經濟方面有何影響一夏正問題是在於如何開一 。該項評估必須是可以發資源,而不是加发 接钠的,出牌方永獲得,若公共開支的抢加 日一世爵會無准。她亦一女有足夠真正資源來文 對經常收入支付總開支持,結果只會成爲浪費 的比例下降,表示關注 第一,她說,在融云五年内,we .,常被悉本年度的公 源對經常收入的倚賴程 杨風職位將再鸪一 庶,較以往大爲減少。六千五百個時,黃氏 ◎議員因此酇告示希望這些職位大多數 別忘記實地收入現一磨設於妈正有需要而, 經常將收入的百分之九一對就曾有直接影响的服 山西伸展 樹港華南之冷鋒, 正在视定北向南移動,資料將於今日籍本港 帶來嬤家天氣。本港今日吹沿東風,離岸
·及空晒地方,風勢有時強烈。大陰,間中有 「雨,天氣縝密鹕凉,氣苔將降至十六度左右
天陰稍凉
·
的重要性。
立法局首席非官守遠見羅保力,須特別留意政府及公登機牌的開支, ·助機構的公共開支時,切勿忽暮鼓勵 應仿效美國及英國的做法,降低公營 開支潑長率,以遏止道服及經濟衰退 的趨勢。
·促本港岩民應齊心協力,使香港成爲 一個貝爾想的謝土?...... ::蛮松議設研究機構 座合工業需要,此外並關注及中學暨 工業教育撥款情况。同時又建餓實行 已婚婦女與丈六分開評稅的辦法,以 .鼓勵凸揖勞動女性就業。
王受議員熱議表示,政府花 宇將刺香港第三所大學的時機已經成 當厨璁從述成立一個初步將劃委
為立法局通過道路交通條例,對 何油類議員敦促政府委任ï位 可登記用公共小型巴士之車輛,可嬪 高級人員出任由政府各部門員 施限類規定之期限,延長兩年,這一點的防止啟待兒遠統著委員會主席,調 九八四年四月十日
: 田元員 低調政府資助产建 小型床房,特別要
立法局會議摘要
對小規模工業給予用援助,否則此 等附躺或配件工業,極可能一蹶不振·卣待兒童個案 ,屆時受照的將為整個香港。
為鄧蓮如議員聲稱本正面平
· 到組織不斷伸的政府当度控制和管 著的危險。她又認爲<
隴大,政府應加以整頓、檢討及組織 ,並器 請如賨地借况前,未來在 支付經常肘场和建設工程計劃方面, 將出現困難。
公布政司艺和基作日發表聲明 * 解科 於政府帳目委員會第四次報 告的政府意見和行
·動紀錄時,指出一 組庫務盦計師現正 對醫務貉生署的預 邻及穆序通行
所有由醫界艸交該委員會處理的施陋度泛的檢討,旨在提出改善建議
王異議員促請政府改善初中歌人數及公共開支的過迂玲良不但抑制三 智賢案,此外對公務人員需制的 此外並表示迷公務員薪俸方面支 不當增長,尤其是首長版公布自做出庞大,是否得到相應的高效草服務 目的澮長,表示關注,並呼籲政府部,以及公務良的人力資源是否已有遇
·門定期自我检战其過去及現在的工作,常識配,或是否停對有效的利息
·裘現-從而改善效率。
以人班佐時議員表示政府想退視鼓: 桜少初銎 郭政府如要長 顾與志願機構在社會服務所佔份的
·期維持稅項經減訢帶來的良好效果, 關係,並建該政府铎且在分析用於資一份發放 5
江孟家草議員作日主张提高第二 名以後子女免稅額,他認爲政府利用 山種抑制措施來控制人口,提借小家 健政策所裝成的後果,淵然對社會不 ,是不穩當的措施。
立法局財務委員會批准調整工 粉員薪酬,調整幅度爲百分之十五,
四月一日起生效,新薪酬將在四月
·職責,招募,薪給與服
是否已有酒當明配;或由社登機構【潤公司去新條例,賦予專業人士 的利用。做更化算,則規定各有合法的 務司罟,等工作政府內部去做,一组:
務整件等,以研究出。 海及現在的工作表用
·假既合理又会傭雙方|從而改善效率。 均接納的方案,卻非摊, 此外,他認為部門一建築設計的開支分析是否仍屬恰當?換言之築物 之間有更良好的聯系一結果為例,指出其在,除非政府部門的生產戲則的工作,而現恃
一:關於公務員人員編
力可與私營機構媲美,受健執行退項任務的部 和統,以卷不必要一九七七至七八年度至一 九八一至八二年度的五,否則它們是否仍有存在份人員就可
·制數目的長,王妻眾 的浪費。 良亦表示關注,他記得 陳靑霖楼风更表示一年甜的開支百份的必要。 道是不過當的堆長, 疑我們在公務員薪俸率數字,私營機開談及有關政府人力 資源的規定,除議員敦工程 的增長,更令人驚奇。一到相應的高效率服務 傑議員因此提出屣 伲對建築物條例執行處|地將工
·其是首長級公務員数目方面支出康大,是古得 向類數字爲高。
他因此呼蔽政府部 以至公務員的人力資源 問,如果同樣的工作,目前的規定,制訂一個「一辦
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日一初月三年戌壬夏
不過,馮芳婷認爲幹事黃志雄亦同意安 + 在本燕&勵工業多元建廠計劃,認為不止對 化之際,政府對中小型中小型工業有且可保 工廠提供廠房資助 - 亦 留工業西之彈性。 需銳乎其是否有意發展 ·黃志難以七五年香 ;而在無力發展下,政經濟衰退期,突 府才作出實質支持。當 然問本港製衣廠接到不 然,其本身之能力才是 少牛仔褲打單,當時若
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適度放寬,對現存百分
戌必有協助。
一之九十九的中小型工廠心發言人則表示,此她
·而言,此計劃對其生存 蚪本工業必有助力,
她更改爲,女助廠
「必須依賴五金、機器等 家具贴廠房的計,對多元化中小型工廠協潑
·電子集,幫器製成品來才發展, 及五金製造業的發展必核發會人更表示: 有幫助。
生產力促進中心之服務 中華廠商務長,對染大部份亦中小型 W(RE)EXE 之盾牌局昨日决定
下財政年度 酒脾不加價 六至九三年度内之
福牌費,將不予提高
低發苔人指出,由於開支成本日,當局並 |-不排除一九八三至八四財政年度整收費的可能 咋日的會係由牌局主席陳子鈞議員主持 4會議並談越了三項有關酒醉之申請,弟兩 京街城市夜總會的柯士甸道大帝秘之道 | 申請押後至四月會議討論多至於「一〇七咖啡店 一之电脑,酒牌局認爲申請可發牌,但現時需 作保留,有待該咖啡店之小食牌發出,始行决定