日五十月二年四七九一瑟公年三十六國民中

出人世界下

針織工作縮減三成 部份工人自降工價

織造工會首腦分析今年情况特殊

本針織行業 來基於外銷藏落,工廠開工情况送未正常,故業部份工人,直至目前,依然 未理工作分配,情况類爲罕見。

·媒香織造業總工會上过種事長嚴氏指出:織造業工天工作,近來被况特殊,在業技工普遍 年 受行谈祝所威費。據被推出,目前工人工作,約較去年同期減郑三、四成。

· ; 破酣“目前類多工廠,爲兜接生意。目前淡季,交由工人粮造少量貨辦,另一方面,亦 可賴以維持少部份工人工作。

峭料寒春

太長托兒服務等等,都由有關當局特設部門以 老十分需要的,如碗 適當的援助,換貫之, 1〇一做到,將可緩解工,務使每一個工人家庭恩 友生活窘境,對物價高女,都不能有失學或失 張可減少威發性。故的現象出現,抑多使 出老,另當面,工人子,他們不致游手好閒,與 弟年在十八歳以下者,壞人爲伍,以免走入歧 ,特別以十四歲以下者,人家生活困難之一端 爲然,如果在過年齡中 · 希望當局加以視 有失團或失業者,可能一

火之外,五要讓空氣流 通才是」.

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防友工

閘鐵設裝

助相望守

全安保共

二伙人。開條線接上建,天台上為短道道的。最長,在隨同級生語不少多, 七名的士司機

勞工處與學校

曾經兩式被「整」的五金工友老队,再發生,同時,也避免。至於大生單位多,一十八元,在該公司服務並有年獎號4. ,他說,「損失了財物不打點,捱了發, 梯間的暗處,希歹徒人多,加强光,針對了約半年。

優主則以艷方合約,勞工處將該科森移交 王昌工友風緻地說

拳,受吃四站西打茶,送餓,够你拖路人入內劏死牛的機 可以藏的暗處(如挽 ·求年十二月廿日, 並無規定,及公司勞資審戕成審理。 「爽的咁安天時, 好係打連鎮,唱土炮了

谷氣。兩次都如此,每一次都由於萬名」。

垃圾房的蛋背〕大門主各工人說,公司 盈利欠佳運由而拒絕發 樓梯口說,確有 設大閘,更人加强巡 已改,各項條件 付 。朱瑞工友說:「長

索性不她名投手錶了」。

助於防測,但上述只到,應有助於防範

已作出更改,請工人 寒,整質佔一部份,

·他又說:「我所居住的地方,八度用要路口多的直接] 在,前街十六化,街也十六伙。当十 部份。假如每天早上, 龍拿出勇氣,踢被而起 搶劫的案件。一早一,中午,分分也有有事發生,到大家有點心感 ,立即穿,又何之 有宪J? 近日天氣奇寒,工友生活

你一回我一話,想之為。 .多或少不免受到影响。 特别是露天工作的工发1裹风 僕面。迎臉刮來的風砂、薏

·阿淸) 滋味,姝不好受。工友們爲了 取暖,於工作稍疏時,走到 息室去,人人手中持住一杯 手的泄茶,藉以取晚,井耍 有關生活上的感受。

|勞工處協助解決 勞資糾紛三百宗

: 出在見工時,咲方會答 党方因此做上勞工,年終會發業斫,他們

衛生

首先發育的基者质工发老

約有八百人。.

訂單疏落工廠生產放緩

若干工人三調未有開工 只工作接反更易為說,

·針織行業工人,過去傅还在季,一般男工,除開夜機會較多外,其中爲求退貨,星期日多時亦 爽照常動工。 本年迄今,不但開夜加班難見,星期日亦例必休息。

有關上述「鐡謊」情况之出現,顯示朗多工廠訂單流著。在往年同期, ·工廠正大童正式 有一個 「做貨,實無空開現在始行叶派貅 f5 據殿氏指出:按往年慣例,此工人開工, 西全面復常,但本年開年迄今,部份工人依然 未摸工作分配。.

按往年慣列,一般多季外開之羊毛針織,目 打磨工友陳炳,的藝柀,到需要時得 前嘅術 開始全面製作,四月工作特征 一直可 住說:「冷起上盤,實 用的狼狽」。 柏持至八月。但本年迄今,不但狂况未開,一是無心脾的。特別是 電器工友周昌,接 稍被不足的人爲最。巴 下去-『我的右鄰老段 作 如,我的同居老黎,往 ,他們國家爲了取暖。 日一肉起晏身的,但近 而臨時用了一隻耳盃 幾天來,他破例地四時 ,投炭其中,燃火生熱 便起床。據他的。當然炭否放在大廠 一次單被薄,睡中也會的中央,不會燃及其他 冷,每個不如起床,物品,但他却把所有的

最瘦的為光,當爲變是三至四時那 段時間、【雙語希、艾俄打瘗术林 不 過我邦習慣於追時,弄點五更假吃的,以鹹魚 肉爲佐膳,吃了兩碗,又跑又呢。

—由於地方散,他們得手崔逃走易,等開不易追,也不敢隨意追,中 君不淸楚歹徒面且,報警也難拿人。但麼一來,日中一上一落,有如驚弓 一直到了不久之前 2 共同發動,斥資在樓,並每戶股有門路,外出 同居們爲了避免受一下設閘,一戶一匙。的人間笑,或有過舫3 一個爲期兩日,先按門鈴,每一住宅特 之職業研討會定於一般的門鈴。戶主下棋, 本月二十三及二十,簡明嬛的才開關在寶 福工業學校舉行, 研討會乃念高中 生而行,參加者

辦職業研討會

盤研討會將由勞工處屬下青年就業指導組及七間區主要學校之就 業導師組成之觀區中學生就業輔導委員會所聯合辦。

·核研討會旨在爲大多啟行將畢業之學生提供廣泛之資料,使彼等在攝 業力面能作出明智之决定。

要求發給年獎

七名的士司機因震,既未有結果,該案押侯

外工處勞安骗保科於上月份內共路四七九 方發給才從原公司轉到公司 宗大小型勞安科杻← 並協助解决其中一條

他們遊無好,抱著紅、勞資雙方工般是不酒於 為三四九,五年,三元。該筆累項乃用作克(

,每人獲得八百一十元唇齒相依 及

| 唇亡齒寒 佣金仲募,約等於每

-礙方則說並無其事 經勞資雙方為成協前,共已支付款 原公司的制度,才到,代替通知之歎項。法定假日工資,獎金,達 對公司。

散費及其他格外撫恤金。. 法官指出:符】森

在該月內冫有一一五宗案件已交由勞安養 负查清楚該批工人原公 處處理,八宗交由法術狻助處處理,又宗交

司的年襲制度和興訟公由地方法院高葉。好老理此款案件,雙板

可的盈利情况後,才作 人或經直接談判而理解决

出判决。於是肜索被窩,除教行朗寧職置外,該科之人戶亦已盛署一

...

畢。匠主君將他們解

裁研討會將有演講及小組討論,勞工處所印製有關職菜之刊物亦將在 在分發。

五期

由於工作分配不足,技工隔日開工者亦有所聞,工人工作較去年同期減震百分之三、四十, 在藥技工感於工作不足,故爲求增加收入,頗多對一般「朱到價」之工作,亦願做,此無 開始有省降工價,接做工作之情況出現。雖然目前百物騰貴,但亦迫不得已。

·六百餘元而已。【行

工商界及政府之專業人士將到會演講,講題包括有電腦工作、社會工 、雙理工作,學徒訓練、適合中學畢業生之政府職位,就業與深詿慾各

̇航空公司、酒店及旅遊舭之代表將主持與旅遊築工作有關之小組討論 而紡織、印刷及建築工業之專門人士則會主持有關工業工作之討論, :該研討會乃首大在港舉行。欄觀塘區高年級中學生欲參加者,可經 由各該校申請,而其他有興趣參加之學生則可撥電話三年——第一八二四六

在過去正常期間,一般按工由於工作分配較足,月入平均約幾八、九百元,目前每月收入额導 陽杯茶,敬敬綮身運動 門爾都挺上。法以我所內樓六號與牛頭售明愛本下將

勞工領袖向本港有關各方呼籲

學舉

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*證可以抗塞呀」。他知,我指他不可搓做 中心陳盛君絡,以便 的話不無道理,但亦可,否則就容易中禽辦理登銛手禮。

月旬在

業校行

普遍推行實際福利

才亲有力的支柱,工人 生活困難,社會也蒙其 出,如果現作無關燈 .那就百分之百錯誤。 不合理的稍見了。

具:平日不購僱塞用一氧化的蛋。除小心防

勞資關係協進會舉辦

協助工人解决困難

勞工領袖訓練班

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報日僑華

工福利,要比公共援助】推動力,非有工人不可 金更來得有激,其鸞),龐大工業生產,以至 公共助金,麵針對無任何行業單位的經營, 力謀生的喊苦老人,醌一也非斯澄工人出更精神 以特別原因陷於窘境的體力不寫功,而本港工 庭悯是,如有謀生人白領階級在内,不 力的家庭,在健全的勞一會少於一百五十萬,一其親友參加。八行

於上 歡迎有志青年報名參加 人一價一堂 妣論 物價飛漲工人家庭支持很吃力

勞資關係會篇養一些有志爲社會,爲 據,勞工個袖希望1 在物價不斷高祖,一工福利照顧下,將可見對社會之盛識,有不一了港府主動地推行勞工勞工服務的領袖,及居住油、高超道、田邨 與工人收入——特別解許多困難,並設法協 可分之關係在,證賭船利事萊之外,還要促的青年,由三月1日起,舉辦一爲期二個月之 維持一家数的,隨助自力更生,這才是品,年來各行業吹遨谈各廠家和各大商行推行,勞工領袖訓鹕亚,斜常如左: 寿日之過去,日裔難以 的诛。 商塲緻客不食,除外來,主要之點, 就是公日期:三月二日至四月十七日。(逢星期六 遡付的今天,若干勞工,

本港勞工福利,是一因素影响外,內在因素一種金或退休金 設立 。 袖叡爲著府當局飆久以來,除了局部大一就是工人生活困難使購; 勞工保障制度,工人予 重勞工福利的推行,以 葉能够做到比較眞正的, 買力低落,故這社會 弟教育補助,女工分 投保工人生活之窘境。一顧之外,其他實在後 不能逛會中上階肝健 娩補助金,鼓勵各廠推

·神 利之可會的,你想獲得之,耀大的工人改衆一友遴價膳堂,提供女工 出 照顧嗎?簡直芬夢想。

,如果前畫世地把行房面。其實,本港藝 製衣工會舉辦

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復活節旅行團

時間:晚上七時半至九時中:5 -地峦;在→聖安當小學

參加变格,凡在職青年,小學畢業程度均可,

費用- 符位全期五元正。

·截止報名日期:1月廿八日。

報名手:有意參加本班之年,可於辦公 時間或逢星期二及星期四晚上七時平至十時,教

·香港衣產棠自由工會,爲使在職工友, 俄AQ五四二〇或親臨會索取程內容及申 廣東些機會,參加海外旅行,特與國際旅運質,請表格。:

·爆程內麥,勞工法例,演講,領導中 易公司,聯合舉辦復活節旅行團,歡迎製次人士

小組動力,職工會等,

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的裱償,致類乃工安

求發給年獎不果,再審。 月入息照分之一,部分 僱主發生爭執,昨日在 ·鄭請人楊志ㄨ及其 工人並已即時收安。 不可不知 勞資審裁處法庭對質,他六名工人1.受僱於x 因爲時近年尾, 由:法官處理,初步聆风的士公司,底薪弭日一人認爲孫繋項補償外,

|佈押侯克理。

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.,九四七宗有强勞工法例,勞突潁保以及人事安 | 当之事宜。

衣依 田豐羅維

田俊 黃宗

韓英傑 劉 永

客串 金山

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艰追

敦倫·珠明

六五〇一六六国

彌月

之喜

睇過嘅觀衆異口同聲話

場五映仍院兩天今

讚好

不宜

奪命夠巴閉 追魂更難頂

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高度

緊張

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