一期星日三十月十年九六九一曆公年八十五國民華中
出人世界下 H
去年勞工意外賠償費用
近伍百萬元
勞工賠償事件七仟餘宗
倍之效的。無奈有一些
·主,對學徒一向 「以視,「與任,发 什麼了不起?他師傳 「汝導他好了」,這一來
在工海上,女工努力工作:此男,
,查任何落在師傅身上 了。倘若師傳是開朗的 我一,聽說學徒的處境15 訓練學徒
們了解一午開立,那當然最好不 加强力量 上述的一滴。無亞有一些受教育
·關係,便不難覺到學一不多的師傅,面對快學 從對工作上的重啓,他一徒,首先就起恶心! 們是工作上的新血呀。」敎會徒弟冇師傳呀,过
·如果用人体去比如社會」一段艾當心」上其次, ,則工業可以源是大咖一聯想起昔日前傳對他們 符,工人造血液,而阂,冷酷與無情的形 徒則是新血。一個人撒一年,塊水,凌饭, 他的體格健全,首先落地,倒水泥院,除衫, 第二年度無限尾,稍不 ,身心正常,而团就要計 直符突常保持良好狀態,程,过硬挨耳光,以 權 證 驗作用,他各官商蝕」,第三年,於諾節了,一的一直到了筹師爲止,可能被事。我們以爲: 工作上也可助師傳一稗一再按若干年,风黑了著一爲了想馊現培蕊新血的 康、新血的證嶺,適足,加上了艾多新來的,卡經驗之後,才升爲師連稱,首先 冯海丽說,事實上,龍的 以使入格更加舘 與蛋 璐,吃苦的檔位選少了悔。「多芬才有今日,它師傅,學徒之間三式
#府有關當局爲保隳勞工利益起乩,將實施一項擴大勞工嫔儅筋图及提高陪岔额的新法安公佈
榮,難得勞工領袖一發歡迎 新例規定,庭傭伐及畏業工人亦將受新例保障。 ∵勞工顧問谍海诃表示,勞工賠償新法案將會受到廣大工人一致。氏接指出,高修訂,才能-
份發揮血液的 盆獲得保障,則將加强貼個社會的糯定和酒展。
法例加强保魔勞工利益,實地一項明智的茜施,因爲本沿曲會落帮主要以勞工階層德基礎,勞工
勞工領袖一致表示歡迎一
勞工抽災被認爲當局撒大勞工賠償籍園,與挑高賠償總是很合運的措施。因爲現行之勞工 做法例是於十多年前根據當時工資比涕制訂的,迄今生活程度與工资比均已相應提高,故勞工胯 惻額鴫您作適當的話影,使工人利益我很合理的保障。
新法案之細則,日於日的在政府憲報公佈,井將於本月廿二日在立法局提出通過後眕将實施。 俄法案將使更多工人就得勞工賠償之利益,并將意外死亡或意外受傷永久完全殘度賠償費之最高 觀挞戤。如工人受傷,永不能再工作者,則該工人被起焉永久免換發。 湏
新式學徒訓練
有助工業發展
但係,而係之弄好 ,滞在乎制变的創立, 有了良好制变的保障 必然能產生良好效果的 那麼,良好的學徒
.
棠上潛在方的哦,可 定,嚙保工人可迅速摂享受勞| 基于上远的需要, 工賠償之利益。因爲鑑於以往在工人受傷後竞有話欠賠償費,就算交由勞工處處理時,亦借故推 學徒制發,便無形中建 阻四:搞到上出央時,工人往往無發騶請律師吃了不少。故此法例上强勞工處的秘方,立起來,而且迅速地普 他它有合理的规力※仲裁有独勞工賠問題。
遍化,是一做可與
改善待遇吸引青年 起它的要熟呢?由於工 的現象。如果把學徒制 座,在組織上和管理上
平台致會了他,一蒍衛」,透無論對事與│作凝境的不同,工作學 加以系統化,財學徒對不是宜了过小予?對人,應該絕對躬行,習越國維衆没-
的不同 行——希即唱的短或 于工業上的南力,自必一」一.經立下了這點錢念和遵守的。自然, 金,更能發揮他的力量,對圓,對門徒身上所旅予者姆有其人,而陽奉陰舛曼,猳ē媿施行的 苦工作的實說,防必園的,是他將日防所生煎,亦開有所謂見。良策不同,做在於其 好在他身上的行爲爾低于前者,郡織奉公守法一致,并不是一件易下,太平 風行勞工助微聯法,保障所一大,更多,更長班。撒 - 多寡、及每月工資不超出七百元,今天露止,仍然是一科,初滋味面的少年,在的作風,個館特权業和的現象,孤零出難個環 映工資之普濕上升,新法案將保的僱主,對于以徒炎示,先堂上了缸可怕與冷酷,保守、落後與自私的一者惡名。 關心與注鼐,以及給予,的陰影,不僅傷梆了他,行爲實在不適合時代, 隗所有聽力勞動工人(不融共工資之多寡,及每月工資不超過一于五百元之罪體力勞動工人,現時 米受傑敦之家庭俳煲,及蒸菜工人,將列入修訂法案所建跃之噬A內。前意外死亡之婚的决筒雄 若予照顧的機會,但讯們的監獄,而且開接形,非予以盪底的酬除不可,百年期,學習對象很难 等於三十六個月工狱之一金額, 齒鐡一萬八千元,股低一千八百元。依照新法案,此最高額 寬很少數。相反,大多 了他們將來長大成人 將避至四萬五千元,及低爲七千二百元。受重傷而永久不能再工作之工人自前所得之蝼峄償費相一的學徒,在生活上與,待人接物的光,过 等於四十八個月之工資,最高儋萬四千元,最低爲三千四百元,此等數目將提高爲蕞尚大萬元,工作中,仍然未能與佩 雞行爲[[纛筑與叱喝 院, 主和他之間取得協對
工作 制,減少學徒按成後不 了多少抵近縣樹,絕 *RKER.N 據勞工處統計,去年度勞工婚似事件共七于三百八十宗,賠償縭額多遠四百九十一萬九千五百」,哪諦,且前,家翔在對要不得,千激底改 若干工作方面,激性,如下。近年來,爲蓝 範圍 學徒,絕 一十四元四五仙。去年上半年則占勞工處熊类受傷将償事件三千七百六十八宗,由法庭判决的
脫節,骹湧,失望的 因傷致死聩實事件四十八宗,由洪决受傷賠償事件中一宗。尖第二百四十九萬四千一百三十五 元11年。下全年應由勞工處学决受伤赔償事件簿三千六百一十11宗,由法庭判决因傷致死賠償事件 象,在所積冤。 五十四萦,法開拱受傷助般事件十二条,共第二百四十二萬五千兰百七十九元菇五仙 「望工作有人,而且在過 渡期間,只付出若
報 若干工廠招僱工人
派車入住宅區宣傳
界世人工頁 第张六第 B三初月九年巴展夏 WAH KIU YAT PO
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一、醛訂學徒學
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入,但必須與工作有隨之欲,則應以工待遇,于以合理的處小微 一件自可減少,傳與學 -渺,荷汁股的工作是欠給予,絕不能以「廚師而杜絕了唔間的無理車徒之間的關係,勢必和 第III、關于學徒袍,從中油低工金。 上沙數點,只客其 遇問題,在起初那一年 第四、對于學徒的一大者君之,至于其
這麼一來,無論從 忠義的, 工業說 ,因爲是學習期,除供管理,在學習期間:學的新用,當醌乎個別 谤限也好,將耪本身 戀宿外,酌適度的徒應絕對恪守合約上的一環境而定。在我們的心 的業務問題也好, 抑 用及衣物是合理的,但一規定,但做戲傳的,不自中,如果誰把上冰或退僱主、偉、與學 在第二年以後,當他能得任意古乘學徒、甚至一艘財建立起來,付綮徒之間的關係也好,都 够參加工作時,應給 甜心,如學徒犯有過施,加以有計劃的管理一是狴益不演。 工資方含合理。至補師一失,須徵得主的同意,則待學徒的流弊事
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·集片車故勇英鴻飛黃
两今最片
風王要
天明後約
两天
各位
.睇過本片
之後請多
·多指教
多多提供
注意
兩月之後.
·再與君 銀喜歡聚·
維羅演導 枚仁邵 製監
無龍男龍
此門人門
带大會:晚舞連灾
無此熱鬧
龍門宮
禁地
客楼
亞國明樂聯黃倫 荷 九眞永國國京娛嫑
國賓
洲際聲都邦金敦活李光華賓民華樂
越拍越好
娛樂
京華
國民
映献場正期下線全
鬧熱最·奇傳最·猛最·大最
遠高 佩佩鄭
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佐式學徒 映出了 太不合理 狆麼呢 ?本
塑膠自由工會
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票房收得猞其次 發揚國術建大功
午夜塲連續大爆棚的觀衆反應
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再創百萬元紀錄唔出奇 頂著今年一 觀衆一萬個滿意 最可貴 浦台今午11
時半起播音
雙雌爭 肉帛相
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[生活費,便可得到工作一本身說明了制定的不够 土的助力,戴在是飛廉,一個初發學徒的
RAFUSOSHU-SE(+1DIK. 「准工人」,他當學徒,午七時,假柩九龍平安家恐行隄說該會成立酒 雖然,工作的积煦一的目的,他都知道是周年记念,第二篇職員宣誓就職典禮,到有各工 工人如有興趣入廠工作可當面解决 不熟但將學校,但由于年鹹的,會代表及熱會會員多人,濟濟一堂,他將熱烈。 附錄該會職名單如下主席刘南理 *沿工人流的啊 | 人方法的蛮家风示,一戰的,他們食有很止小些工際和工傑作一比放,一维故,少不更事,在行 靼,始終無法解决,主爲用流動車到新區招人機就很入嗎?得当时然有利返于俪主,商上,坦得天真|副主席:主題,會務:陕極品,財務:張國良, 要的原因,除了工費低,將會無得良好的反應,比數和不多。到帶工處,而说且從不住的培容中一面,呆板無猶豫,在所組織林大成,跟利:胡元,教育:林女影·康 ,令人不感興趣外,除。因爲他們以往射錨工程。許多报不起唯一,可以使新的工作力示,雖范。如果站在穗培育 梁;方水,交際:奘成,婦女·梁娟,宣傳奥 途太苦,交通不方便也一人的途徑,不外乎三種」,也右望塔伯到官衙去,斷的茁長範狂大,几站「新血」的立谌上,戲、調面,委民:將至,但昌,胡炳度。 一是一個大問題。 方法:°C- 登骏;,更無信人事關係背快,是百利而無一的生財,虽經多予照顧,傳多一彌補委員:羅為,會漢雄,沉禦。松頸員:吕然 此外,在工人中 財街)在的用要性,故此,許多
【予以指導,循循蕃說:」,锔:花家珍,何志偉。 參游離份予」,野过業勞工處實業知道 登記 | 荣媸會都是照换发展 門徑,S無目的,有得。如今页進一步,魔像一間介紹望成的。 【做,嘅管去做,到機 相偉,許多沓华工會另方面,能管明知 會,凡符試一試,第一莊往工作的,只是某些工廠招人,時爲 要他們專心去找,他意 無法與他們聯絡,因此 不了解內在們記,沒有 興爾瑚,明知某些工廠,派出來取在工人住宅區一個動,低懶得去問,特 招人,也懶得去接洽, 開招偓工作,無漩是跳马跟誰家門太浓爲 因尔他們雷塔任何一家實際的,如有其緻,」然。開一些庶家·大聲 工廠都沒有特別吸引力 就近登記佃可,簡便之,於上述「人求」與「 人際荒的問題 對於「人次 事所事揪 人一方而不能
觸接方
理髮加價迄今漸成習慣
師傅小工收入均告增加
由於入行者少人手缺乏工友生活安定
日本全國理窖工會,將於下一十一)月,迫,大部份均苦不可爲數角餞堖而宮減少華 「事求人」的不勰伤,派 會理會員來港訪問,戴九美髮業工會,理髮次數之老鼠。· 一般相|出招修工人吓京涉求|將宾接待。 低,各版 | 年的暝求,使方黨
包賬方式 ,從嫁收入,言褫各店 來訪問 如須招偏大 求職者可球的近查詢和
主任茗警荽河沿指出:有一勞安協議而各取不同辦法進行,其中有四,* 隔位工人,我接洽,如果合意的話,跟日本全國理突工窗,是我到訪,其中將會與該,分服或三,七分闕,甚或先給以底薪,另們每月
·膜用上述方法 馬上可以坐同身份證號 够实密配合起 來,也是一個重大餓點」,將會收效去大,好過相片前往的,回台灣前到有關一九七〇年,假東京恐辦國際的溶珽美所得額超過店靳排但分照方式加础等殊性包 ,如果能在河方面加以你盤貼街招,因為工人 如常卽成」,方便之至,大會競技事宜,本岩美湾蹀米,近年參加王茜袭,聯方式支就好。 强籣,相信可以招致作。在宅區的集中地帶——亅相信道一個辦法推 當會灣員參加。
·新區,許多青年人要求 朗來當收大效。
多擬求職的「游难份子 」來對,這樣,起碼可
培養
健康空怏減少,甚至 淅淅琪水下去,不會有 缺乏的情形出現。 爱近有些廠家, 於「人求事」與「事求 人」的重要性,日前簽
一個新辦法,出動招聘 工人瑞耐車,使天 住宅的腹我哋午,设方 傅些不按麼招人 宁矽難色恟得而未暇期 群前往接洽的,可以就 近査詢一切,如有興趣 安勞「貴步」。
度制徒學場工善改
新血
利有屬均方雙資
按,均有标安現,故網可能於明年舉辦,該會、· 工作時間 .不過,無繪各店分 方式如何,通常一般理 據費氏相出·本漱照大工,每月收入,約四百餘元,女界約五 ∵徒制的 創立,似乎是導
費能力增强,故有關該業營棠况,雖於数月前,每月收入亦為達八百元者。 源于十九世鼦査
J琚加收費,待各店有烤況無參大影响,尤 理髮行業工人,其收入既及滑加,而有關彼 業革命以後。其 始,並無明文榭一供迄至近两月,一般市民對理髮新收費,似乎經 等工作時間,同橉調整。一般店】,其開工時間 定的,學徒因露,已潛值,故現發式數,漸已恢復未加價前顾憕, 目前平均較往年每月減退三十四小時左右。 年輕读-無法|故此,近两月來,邱壁工古,收入被優。
市民消費 雙行難,中由於市療機內百元,其中部份地區有名氣之理髮店大工,
,與視各店所處地區瓖境而各不相同。 ..
有關上遊減時,對一 佐大工並無影响,但一般 : 月薪小工,當直接身受其惠。 一般而言,計各區理、一般小工,.铊減時,早日開始,並
前牌,周了獲取,本港各店,本年加低,其所加已開並不對... 工友入息,
發展
''一徒之,以爲 他日立身處世,
有 身社會謀生之
工業
漸復正常 用,于是 - 领投 | 而部份多在穴角至八角間佔大多數。 “有關業 運瑷收費之初,一般市民, 身稅。而作 師傅的,爲了將 因收費而却步,而在加緻後,初我中 ,可登記應後,毌所歷得的技能,傳授予營學,培資新血:以成粉新遒時,一般殿客因有「肉痛」之感,迄至
小工加薪,各店並不劃一,一般而合,所 每月約獲加薪二十至卅元間。
·自前一般小工,計毋部洗頭,坐月入二百 . 八至二百九十元,目前約為三百廿,卅元。吹頭
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利捉貓記」
洲華敦活季樂 [國|黃|亞|京|倫荷娛
國賓
日今院四 ·
·場早開加院五。
蕈棗 多無期映
邵仁枚 監製
膊上陣 肺養眼
萍秦
作新來闘美滋
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太陽 神 十一號開眼界
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刘名汇演莫去時先生,畢生 「從事電影,以喜劇,調低點: 俗爲世俗人所稱道,您爲「喜 帽
先生栾业,影界名導沒讀男女明星工作人員,爲紀念 其生前對过影事業偉大食献,轉發起義拍風越大喜劇「成
• 家立室]r幷定本月十七日晚七時半,九時半裤在本院
·雍大疆先藏映,十八日起正式公映。
: 「成家立鋆」號六多,紅竊,爲近年遵竿見
盛事,茲轉邦众敬告案,片故事完整!一氣呵成,
·作片演出而係各演育發揮才華,各展所長,全片
·時先生的卓鯤喜假風格,以誤無觀衆爲主旨,莫先生, 生竭其才智,替觀衆製造,我「成家立」公映, 破請各界觀衆蒞臨指導,共畢,寓汜念於娛樂,所
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海灣笑安樂地蕈河&京球平
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