世人工
WAH KIU YAT PO
潮十初月六周年于英港島
四國 民塞中 張五集
爲工友服
分勞
二人世界
莒二月八年〇六九一醫公年九十四羽宝莲华
友工業行干若港本
好漸僵加
轉
*和緩於趨而度態變改方資因已亦 决解致獲題問時減薪加友工居茶除 刻,友工的潮工釀度一週上,外
趨局薪
WORKMEN'S WORI I
·號九六二一第
長藝人,齊心發言 者至賞然烈,對該藥 工友待出曾作廣泛 縮。據負責人對 根激發示 目前點 「有守良待遇不
各方洲主的本港各業工发机张望, 好轉,让關係幣薦工发的茶饢成后加 沓,經過敬月談到港、急轉運、N 黃登鸷好而食吿解决外,其餘若十% 少行業的工友加薪冊,外望的觸 亦長海淘。
按關怿方面 一般工的 某一行上发,其酸發懦撈現爲流产方 有意永號其態度而轉趨緩和,如秘方在 未來笞醫中不斷然拒絕工方的啟待糰
,在工時方面,阿婆 「 甚至以十二小時工作 爲一工。 有 工五元,日夜 兩工共十元,有等悔
★
,
賣花之人插竹葉
使有足够人手從事生產 前些時,曾經有1的献金一天至兩天之托·說到泔炎,可能一天的「灘工獎」的工們自然有一發機關為去上利,我作為 念也好浸雄下,汁起的,昨天當記者訪問業的資本,而以,說 過許多工䯼爲了工作 艚。台若因病不明 會有一些工友誤解了 天 一尞些花工廠,們有一個対子協定, 入手不足,而致緻內 廠工作而必須該裝在「勤工獎」的原意,中等如無兩天假。工便拋到乞巧的問焱樺時會糕的用塌,起 工发往往因謂假不逵一家休靺的工发,那圀為道我們對於請假友門凸有對您,有散時,胡煦女工們,都國有」,雖是良心 ,與其領班或警匜發 牛證明後,妳不超 休息是有絕對的自由頭腦的,當然是不肯 對遊一個節日,裏示 上的心傅,泥沒有什 生極嚴重的糾紛,幾過醫生所給的休假的,爬激性的爲了那受到荒種的損失感覺與麵。 一位女工說「好是没人去管的,目 誾至無可收抬。因此日數返工的,仍有資源的獎金,便向我,而窗方亦能因此而
處與數的手續,够不
,現在日有不少工廠格依然該項獎金, 否 們這回的自由也,減少工友們經常除了,每年我們都有它進會 的在安檢的節日,隔 ,爲此種不喩則,不但無變過, 到了嗎?#宮,「卷」請後的體導而發生性的組織的,雖然名為修緊战,令到大家都 工类 』 的最高目的識的裨統。由此看來七姐,但事實上,何可以歡樂一下吧了, 快事件的再度破生率,且過泱按照其階段日在飯勵工友可於工作,「補下獎」設,止七位參加啊,與說 一事實上,從我們組織
·見,乃紛紛實行一項 而其應傑的米
• 非强制工作上 外資方都同課有利 一廠,就有三十 萬滎於變的辦法,
有那一個會是 一位。自此項「工
代客記撤清运年| | | 休假的,同時它你的。 (B) 以減少工友踏假的數的實施,工
【多人參加,連激的 「污的,大家都能够守 張經驗號取費 姊妹和女性親友在內信,縱使會愛運用不 [發當地地順强调四 字。上述证一種摧花 友們的請周宁果然 海河輪船華人工會 要求,則工友方而採取儷湖罷工行動的工七元,日夜兩工共 該會工友稅於二十個,租委計會」,進行顶,材,這對變施,對雅,我們偷常都叫它做 商顯下降了,由此便
昨開大會選舉新員 十四元。而飲食方面日舉行該談後,通求對方豳一改善工友 會來說:都會有貢載「爾工獎」,亦有些可想見「工獎」號 在我鹘工发方面 人叫它做「守勤奬」發生的效力如何了, 大多無供給。故難過箱成「守慧小「待遇。(茶)
, 無形中減輕了工友,姑勿其爲「皆歲」是故,可下一般工廠 們教育要的負拉,對或「動工」,所採的,大眾紛紛採用之, 於工作方面某說:兒 辦法,都是一般模樣 因爲他們沒,有了 安的敦育費心輕了, 的,其最主要的出發」「工獎」的不 也不搫|天爲了經濟點,就是使到其屬下 但可以减少工家無故 周題而苦惱,對工作 工人,因鑒於希望 請假休息的麻,H 上也就安小得多了。够領取得到這一份號在凤工人缺乏之際, 《士》
榮的獎金+因此,在與可此作寫吸引其 勞工盃决赛 非必娶時,等閒也不工友前來効力的强1 輕易向廠方一 茶房和漳槓 第四周由勞工 強效率。 流小球聯賽,昨一
可能性,可還廷擇,事緣工友方面已獲 黹資方一度决定然工方的要求後,有 等資方诚如此將引超工友的不良反應 而造成不良神桌,因而力主準關於愛 工友降,次採討價發微步驟,以期能求 該案工友示:珥前虢等仍萨特斯 對襟⊊答復爹,滑行攡定步骤 等承:如箋方能在时倒還價方面保持 當商餘地,則較易爲工方所假意 · 此外,另一行業工友,由于對方一 “對工方的改善特調要求採取之不雅 足,亦筲醞骥杯黨資方,而自行直接以合作方式承接工作,但此種動亦已轉趨緩和+因該瑺若干 費力已改變態度,而接受工方的要求。
设东居工友要求誠時雄薪之際,由于勞杳談判一邀遁不隧逃展,工友方亦會醞釀採取全 假集媽的行動,以爲對方的沉,幸號勞資雙方在勞工處太搽下,卒能使此影响全灤甚大的 局面不致發生 + 镂丼愨成沓脊黹意的協議。〔基、
公用事業
業工友
就業情況穩定
一、林挽,音樂主任 簡導, 主任朱線
·娟民、源順
校役之子竟失學
聽不
【葱,個個有受教育的 如果機會,這件事 不群孩子 蒸发推搬起來,及時
們體書,
付過去的
地把這些適合工人 與木膩,兩路 典平日沒有請假或强 也可以| 女的教育事業辦 大軍,於下午七時在工的工友爲獲獎的對
之過,但是,圓確聽,並入车站的精彩而熱,總以夢壞,及雙似多數,則鎖
3慍症狀,對者 本人受到激而發怒的時期,緒激動[是]·每一封都有十香粥135-48 蘇治身有牌筆 38歲以下 們說]有了認識 的時候心驚的號,牠會有顯著的擔娀元左右。」
拉呀拉,手車工友脚不停(楊兆交
隊長,假禕芬、J呂
女工對乞巧節
駛員、、江菜緒、 朱瑞彬、黃亞、 —山、风光、文
1)
對会:吳黯年,有很大的心邱影猷作 能、冼福滿• 韓木根: 黎姿案、變炳成、選用,工友們於自己 郇象:關發案,草案、恩、黃靖然而減少告假的。比 、安小強、張上衛、方,廠方所定「I 顧問:陳潤。 單:健忡仁 蛋類洱、薇。冖獎」的爲每根 謝長:黃帶。
| 1 天的 + 如果工友离 在一個璃之内全 沒有帶過假的,可
鼓勵工友提高工作情緒
工廠多設勤工獎
多領一犬的薪金,相 一度的乞巧節已經過去
藉此減少工友請假數字
六月本來,如果不是縢宇用呢?」 女工答說:「鬱 多了一個進六月的話 寫得很!照我算, ,已是七月,一年
|共出三十六元,翠】 反的,假如花這一期
三十六元之所依環不 祗,爲什麽呢?因爲 義之心餓了一天際的了, 因此,不少姐冠 許,除了按將所者們,等待包巧的來一七姐村裏頭健 一天殼而其應得臨,正望穿秋水。是輪云幹的,當會 談起包巧面,女明塞還 數千一般 的薪金外,巡禮
開始畫備慶祝 華僑日報工人在界小廣告
澧一個貫烕鹛[六元,那來,又有什
本螟爲加弹幔、在本報「工人世界」關伊工友之小忠告、凡酒 負工友有關之「待聽」、「聽」、「帶求」、「出撈」及「預付房間引導廣告、其 q轕烶段以不頡渦一個位 大学四個字四十個】-以對嚷者服務之任、梅 天做欣式分,撥迎來然刊登
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泡河輪船華人工禽,昨〔一〕H 在干諾道中會所讀萦,召開全將會健 大會,到有會員百餘人,由祖民主 報告一年* 剪務,關稅推進 , 無謂,該業工友失望情况仍未改善, 尚仍記,守政府希望大家一致 團結,助合作,會為前途,實利 之。繼兩會負相繼的表斷見,涅熱 烈,朗 公開第一屆執行委黨, 嗪歡而散。
以,今年就皙供作,而好題目來學生欲櫞FORM 6以 三個月了,祺尚,有 輕裝一下,所以 褡玩,有得吃,唯年將闰七夕,有關的 |妹們,都抽空去帮 之區,現在談起來, 助會頭一切, 巴不得媽把日子縮短 ,怏行1
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|
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與乐锌等之外,還要文中中
,學行照,作音
.
,而教影響廠內的生
心跳是神經衰弱症狀之一
關於此萬「勦工 又有一鴣做事,獎」的痲,是以一
「每年起碼省出三十 有一餐很想富的茲號 豐富商管 陸易公
一帝雨蘭興盡,每人 現在所指的心跳,是指不正常,超越類分給,餘下的新項 神經賜失 睨症狀,我們已 常規的跳。 個人在遇到危險的時,就作分派
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談了六大,對於 餘,難到可怕的東西時,在遞離的時簌,會友,叫做一姐利用 徵女合作
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。現在再來談談 雖然際讃快的跳動,超出常視,可 第二個症狀,也 是淨穢不正常,是有相當原因,與神經
‘另一位女工友插
說:「由於今年七
大學畢業班女 年
彩激或發怒繋張而起,可以說是為名其妙踠 】 首先來一個囂備
患者也喜靭帯棠 朓症狀,是經常會發生,是不是受了外界自我傅前天(六月樹上 樂 備 痔痢。這個駹狀
會議,討論節目的安 高士打道219 ,便是心跳。 *無緣無故的猛跳起來。
挑,經一致决定,今 神經衰弱的人,相當敏感的,所以 明白神經衰弱心 跳症狀,便癮赏 先研究一下心臟 心臟病」,同時知蕸心帻瘸糸相當危險和 的組織和工作 不治的病症,因之內心偵起劇烈的恐慌, 【氣太熱了,好在屋裏 的獎金,獎金的數目形。因减舟一個人都有一個心,可活極 到處打啵親戚朋友,並系時時刻刻在自 「褔祿不大,反正 卻習有意者 , 大致衾該工友現有|大多數的人,只知道心臟很冚蛋的器官 己心臟的跳動・想發現自己的心茲,原否 附醫:薛廣報。
我們有一千多元的會 有了張閉題,爲什锐我朋友們都沒有「致,矯正啦!」 ,但並不清殼其究竟。 心智,并不弱狀,因爲我們自生 此的釉,而自己的心臟類如一只小
乙巧常雕萬乎,家庭補習 一直到死亡心疑便不铧 黝。一位健康 的成人,每一分鐘,自際開約七十弍次 的口中跳出來一般。可是這心累也下作怪近迷信,但總會交會考業生願
成熱 函華僑報西九式
在莫名其妙而心跳的快侯。便會鞑想到「 曾小輪在海上舉行,羅師倫大
【年的七姐會,决定
【換換口狳,因爲,天
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僑報九五四
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在目前本港工會日趨改進期間,是值得參考的資料
「程度吧口才通各秘方
微求租用 電船出讓
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其餘幾個工食的財政狀况如下: 可鹊工會,
總資產:三八、四一八、二六三 樱安:一、二七八、八三七(其中七、三六 九、七九一逆含政府公僕,二三、九〇九、〇六四 元爲其¥ 凵e
可撥工會的使毖中稱有三分七百二十二 是給工會職員的,有一九六、七〇五天是給工的 ,有二八〇、三九二元給「其他社團」。 該項中餐不包括各分會攴安部,估計總數約七 千五百萬元。還有數約一億二千五百萬元的貼
家庭補習 港大預科生及華仁中 生
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補習英各科及歡 化跨827339梁泡
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台大工科 畢業生 德爾四針SCHUBER 玉石于屏 習 萬能與願出 遠行在 [崇基文科
四八七就 極數遜北及F2
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投資:一五,一五七。九一七(一三、六入內 711元橘食府公債,一、四七一六九億 其他投資。】
中英專科分任話网 儅强四九及收
**• ESCHE) FO-000 約翰·英格利(財政部長)五〇,080 艾納•莫恿〔副主席)二五,0 湯蜜士-佛林(副主席)二六、〇9 哈·吉門〔副主席)三〇1002 菲萊·米勒-二六+00
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潮特·路薏〔主席
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肄業三年中十餘 年數學經驗增英
以上在半年內,付給職員貼共一六·大七
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箱相計珠口
山
。
艾蕾·佐(財政部長) 年薪
六、九三三
國際可機工會也是有激泛投資的工會之一。 过疯美國最大工會的會員是由傑姆士·何領·八主席》 鴻的。此人,去年曾被美國國會一個詡查委員會苄 地綷過,現在是在法院監督下。何,如上 杜安·格李陶(主席] 年蟒 所列-年薪五萬元;而由法院指定的監督人也忌由
年薪
六、二五八 專修英文 六、九三三科及會留
10 401 年業
工會支薪,由統計顯示出迢些監督人在去年六月中 曼·[案〔副主席) 离取了十二萬三千四百四十八元。
六、二五八
供舆
薪可成功
超宿
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六、四三九
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金源皮具公司招虢| 英 工的名有意應招可爾 六八四一 面洽
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李九龍馬路军一九一英文中學會考
O獬約日
【校役阿志對我號:我也是學校中的工作 人員, 學校教人家的子弟讀書,而我的孩 「子却沒有入校機會,过,算不算合理呢? 每年的入八凡,丁,真是無法可想。 工友子弟普遍地有 又是各校開始收藏」 留位費的時候了。身 工友的我們,家庭 上那許多問題,有時 令人頗費恩緻的,除 |了生活問題之外,总 女的供書教學等, 【濕露、街萍、陳
孩子已到學年際,發育問題,是謝穎 力敵,Q比Q屋平雩祺乎歅厥的所訂定的 是使人頗傷腦筋的 一 般血不挠他們入跌的!
和。艾今〔二〕R將]計如何,並無圈一 元、熟涔,班長回事。
,擦於說了孩子一生 黃順榮、菜文·禧
孩子們有了求學 華啾的規定的。但在 ] 爲解勞工干
,在現世紀的就會經 的機會 - 有7 正常 在麥城接戰,又當有般來說,其時方面 【致育運用家長負拒的
,做一個文唘,不用將活動,為了管教的 一番激戰,
[大都以一期(中 官况,昨日記問补於非常痛苦的,堪所,在沪典幼小的
茲將昨日兩出 ]核一次,如 向公用事業機構求職並非容易
发們在道一期粮之内 陳誌、報、源線仁了一位月入二百多元 也就是說:誤了他們心靈裡渐走向正確 暲容列后, 茶居姝; 一,如果是完全沒有請 a前工人缺步翬|訂單後。俶然急於拊[經技工更可來到入元,空山長照葦鱎、翎、燕疆胗‧鰟補監事的工友,酒位工方家|的前途了了如俗語的道路,不舍进入峨
負責人·莫少紅 張猳演過工的話, 彩,很以在工業科構加生產,為以您期交至十元。工資比撈獄 永勝,媒女然何潔器:墨池、藍、金二流言四個孩子,而時所說:「雖不敵,便逛了,逐湖地龜們個 大都已經到達報書的之氣」。沼是爛人發個有了營識,有了教,银周,管理可以獲得一箫外 就業的鶖然,其悟金貨爲原則,在這樣機 月前,已干以調整、然煥,庶務獨滃□ 灬蒸
「年了,我兄弟到附母的谳任啊!這位工 窗,將來個個有了之:&擦。 # 溪際機和大小商行,彩之下,邀些工廠多则屬實。
|近一間學校讀書,四友接裔非常感激地對 智,變成了有用的人 某一些公团事業 輪船看守員工會 「並未窳到工人缺泛,數證開夜工,14
個人的學費已經花去 記者說。 工業人之所以楣施 四小時內永生產,和其他企英機構,並
望八十多元,蹲有其 *無非由於工灦阻有工A不足供應,無工人缺乏憐現
他各項任用,幾乎作 事,在廣大的工友 爾多,若于工廠夂 對外公開求,以,大致包如上述,而 附跳偶改宾三班制,「工儅當流煙好】 工人們如欲某一些 「於是將臨工人俳不應號召。而各工宮於近 公用事業機構職亦 求用事業和其他企 新獺工人,多∑ 非輕易;近來間有 棠湖構 形定,業苻遇,件工比祚署少 新僱工人,亦以打好 務發殿,按步就班,,如能工,日薪約人事關係,由有關方 原來工人年脊, 由四元;若福或機滿佈人介紹 退休金的保障,如非担任技宰牲的工作,就築的居多。 ($) 在特殊原因很少中 日薪在六元以上, 然 離職炒去的,但在工
天海 醫務署華員會
桜大,在「人望高處
理監事昨就職
【廠工作 時薪五元, 假如乙廠以日薪六元
要求資方
改善待遇
不良
龍的,像招標的 茶居工友待遇改善後
4241. 有的爲了生活的關係 魂一個數目不算·不能讓孩子說材, 小啊!一個月的號 雖然在求學的年齡, 杳灣搞點看守員第一工
「花去了一些,搴制 兩任中孫們到各處玩 工會,昨一一)日 (二)工友工賽下一部份薪金,來讓耍了。 召集「調整待遇小組 改善篇一律工七一付家庭其們的開支 「委員會」首次對寢後 ^三工友開工開門七件事,油, 呂決定將线龠工友費供給,食,租-什費... 【要求調整待過條件,以船伙食標準...他已經付不來了 「分兩所開賓士,及一如無食供給,則年,也於亦命了。最 交勞工處備案。 餐補發 伞的事情,俅這一 按数可工发所要 按會昨日 位工友非常苦惱。所也渐渐地榮壞了,帶 求調整待遇條件,主 會漿果於下午三時開以當記者訪問時,天流在外連現 ☆漼政 府醫務署 | 啓 先生主持監誓。 至於亞劃-政治工時始传席勞工大億六樓術非常苦悶‧崩盤。,和孩子們打架,甚 相鐵工人, 乘員袍裹第十一屆斑 楊君以該會成立迄今,工資及發給食三舉行,出席者蹺該會 唉聲黃姵的對記者說 系在簾一方面來說: 末·坐在甲工廠業 監事就職典禮,於昨,隱居均由其主持監 項,其實要如下: 「調整待遇小組委員:「唉,讓辦呢?「至到抵擋,同 〔ㄧ工友工時會」委員朱良、入患已經是註定了,到家裡,對幣父母大 「的工人可能 CLㄧ日下午三時在 阙1日靚號會長 會內舉行,到會會員 然而立, 爲一律以八小時 梁業、張國等外也沒有辦法再多一些 發脾氣,泡些情形, 廠工作了 •
食常有的事啊! 有些工廠在打開|百餘人,支恼而,且對各間人多。
這些事恻说服了 外銷市場,接獲大陸,該會問淼 與快,語 ,同時又以 會辦事
甚麼呢?還不是筏 | 人年來於困仍
們沒有受教育的機會 龍發展會務,及有
麼?港不是孩子們沒 「多成就,極贊揚。
「有受正常的康樂活動 【嗎?俗趼:「近來
工友在盛暑中輪休息
索光工友 I
赤,近愿者羸」, 孤 日子久了,在他們護 幼稚的心靈裏,在 的東西影响下面,好 孩子也變得京嫒了。
棉總所屬
非得資方同意不能實行
東亞布廠 真
幹事選出
民等相關致詞。成 强补拍照留念,舉 行茶會,程愉悅,
第一 龏時,任湖野宙號+ň會炸時
3
。茲將該對第十二届 職為表深綠如后:孤
[[ㄩ對於血何改夏日工作環 境,勞餮雙方均有蛋任,你們爲 工設備不完善,對工友健康有影响 *那你們就不妨提出和斉方協决 (二)尬過常情來說、廣方對 工友們推灣夏日樂活動是不會加以 利用工餘時間進行,對本身工作不會
工人
景組織主任黄志 蒞臨難號,開開結 果,以障蒂宮等一十九人得票最多 濮爲第二屆幹事,昨該會那將當幹 本名髗-戛衆惴燎報備,針將於日空 剪各新任幹事複選總幹事,幹事,
逻辑的,勸要工友們
葉,筷務長滑 * 王照,財務長鴻、 和+司黃亮,
子弟
和長宋常安、里俊傑
(三)工友們在家中工作,確實比多天更辛苦,但廠 方要保持止常生葦,决不能因天工作苦而暫告停頓,你 們希望 輪休息一天或半天,首先要和方協商,非得
到敎育的
教育
方尺至三
设犴期 遺
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每 大字四個
24三月
段 細字四十
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千方尺
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尼特别及
京請速教夜
Ä華道成授班
軒尼
1561 京華
萬昌
「順怏亅
雞
露
部份工友準備舉辦儲蓄會
茶居工人濊時加薪要求,經過歷時四月的舒賣接觸, 卒於第十次談判宣告成功了。選息上濶末的事主
在不 良的風氣
逾萬茶居工友,風開項沼崽,雀囓三百-雖然*所 洗染下, 在淡孩子| 獲璒的薪金,是一個很少的數字,不過,盤總算是勞方伊 的影响下 取勝利的果實,足以自豪的;尤其是工時,由以往十六、七 *好孩子」 小時工作的,減闾十三小時半,這歷史性的革新·無疑地, 健全袼從業員工帶來一股朝氣,再不會像以定團氣沉沉似的 ▲由九月一日起,他們就展開新生活的一頁。
一位工友晚 月加卅元,本來沒有什麼用的,不当 ,亦聊勝於無,累溵得一年,就有三百多元,拿來過一個肥 年,也不盡的。
又一位工友說:從前毎月工金,都不觿用,由於張毅乏 微,餓得旒節省,因此,對于家亮妻于的营方面·仔 方面,和兒女的學費方面非常拮据,好些時,兒女們想了 病,如非必度,都不去找醫生;或許君上了幾大-還未完全 康復,就橋下來,每每因此弄到掏勞嵗於戴宜,或告不治 的,比比皆是,現在呢?籃好一點,最低度「撈水」的情 况,不像以往的緊張;同時,由於工作時間籍少,对于個 人健康上與照顧家庭方面,裤助不少
有些茶居工友勰鑑今年中秋節,總可以顯宮一點,「雙 黃建號」也可以買多食收。幽箱油鴨也許沒資格,但煲豬肉 可以買多規両,共叙天倫之樂了。
部份工友並準來一個研䒷會,比方;一個月加三十元 的,就拿出一成來伴,蓄的雅法,他們提餞拿到銀行, 每一個月推派一人去,而由會友負起來車費,每次 天科教五恼,如果有四十人會爲】組,那末,每一次就 使工人的」 有一贯二十元,而那|手做數的所拿到車費,也有冗九路 伞,除了巴士小論費用,相信再來一兩件也可以,如果羹 兒女,于 弟普遍得
的能都推行下去,不現可成一雹儲蓄的美德,而且還有不 時之需,也不歎徬惶失措。
骸業工人目前泄有一個好消息:那是勞資變力,爬於本
的想理
子
紙伙入
我盤地本、處洽機
甫旺
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