1967
06 香港年轻 第二十回
香港全貌 ·一年來之香港勞工
九年來無增加,電費反而減少百分之四十 四,清潔費減少百分之六。
由一九六五年三月至一九六六年二月 ,政府公佈平均消費物價指數,爲一〇二 點六。
一九六六年十一月廿五日,據工商業 管理處宣佈:本月份的零售物價指數爲一 叁式,與前兩個月的數字相同。
百分之五十。
政府華員會,及政府機構屬下各職工 會,對這次調整待遇,分別提出意見,並 曾數度進站主管當局,要求改善。特別是 第一分類技工級工人與第二分類技工級工 人,兩者工資差額重叠不清。主管當局答 覆工會代表,考慮改善。
一九六六年六月廿三日,全港政府公 務員均獲得補?計由一九六五年四月一 日起,至一九六六年五月卅一日止。即 六月份起,照新加薪額支
可是,若干工會領袖認爲:一般工 人生活面臨困難,當局對生活指數的計算 辦法有待改善。
工人工作時間
一九六六年九月,勞工處長在年報中 指出:本港一般工人生活水平,已普遍轉 尤其工業僱主對勞工福利加强促進? 使工人生活連得改善。
零售物價指數
根據當局生活指數計算,近十年來本 迷物價,僅漲了百分之二十九;而近九年 來的工人賽,已增加了百分之八十八。這 就是說,物價增加速度,追不上工資增加 速度 *
據勞工處統計:由】九四七年至一九 大五年的九年中,物價增加比率如次:食 物及飲料百分之三十六,租項百分之十九 衣服及褲百分之十一,燃料百分之十, 烟草百分之二十四,酒藥費百分之四,傢 俬百分之三十一,補鞋百分之四,交通費
年來本港工業工人的工作時間,日漸 繳合理,參加八小時工作制的工人 逐漸增加。
據一九六六年十月勞工當局統計:實 行八小時工作制的工廠,共式百家 其中有廠佔一百零六家,紗織佔三十三家
·參加入小時工作制的工人,共六萬四千 式百三十人。
女工及青年工人的工作時間,均受勞 工法例限制,勞工當局嚴格執行女工工 僱傭條例,在一九六六年四月至九月的半 年內,勞工督察巡視工廠藝多次,其中 以視察工作安全、衛生、和傾用女工、青 工問題爲最多 。
一九六六年第三季内,僱請女工開夜
IN
工的工廠,共三百三十三家,女工開夜工 數字,共弍萬六千八百八十四名,開夜工 時數共伍千四百七十一小時。
不過,本港工廠數字已近萬家,而採 八小時三班制的工廠僅有式百多家,這就 反映出絕大部份的工業工人工作時間不顧 八小時。事實上,仍有不少工人每天工作 九小時、十小時,甚或十二小時
若干工會爲了工人健康,去年曾籲請 工廠東主縮短工時,改採八小時工作制。 改進工作安全
去年工人工作意外及傷亡數字,比前 畧滅,也許工業界勞資雙方對工作安全問 題,已有新的認識。
由一九六五年十月至一九六六年三月 的半年內,本港工人發生工作意外,共四 千四百七十三宗;其中四十五入死亡,一 百零九人永久殘廢,非嚴重性受傷的工人 ,共有四千多人。期內資方付出賠償費, 共弍百三十三萬五千餘元;因意外損失的 工作日,共十三萬零二百四十二日。
由一九六六年四月至九月的半年內, 本港工人發生工作意外,共三千九百四十 三世宗;其中死亡七拾人,嚴重的永久性殘 發壹百壹拾人,非嚴重的永久性殘廢八百 四十五人,臨時性殘廢式千九百八十一人 期內工廠付出意外賠償總數式百九十萬 餘元。因意外損失的工作日,共拾式萬六 千五百零一日。
(第二篇)
100
近年勞工處爲改進工作安全,印備各 種宣傳小册子及報紙,經常分發各工塲標 貼,促請勞資雙方提高警惕,注意防止發 生意外。
勞資糾紛銳減
一九六六年,可說是近十年來勞資糾 紛發生最少的一年。主要原因由於本港工 業在平穩中發展,多數資方關懷勞方生活 而勞方亦能體諒資方困難,勞貿關係 已日漸改善。
據勞工處統計:由一九六五年四月至 九月期內,發生勞智糾紛,由勞工處調停 解决者三宗,涉及的工人一千伍百名。非 由勞工處個停解决的勞資糾紛有十宗 涉及的工人三萬零九百七十五人。
由一九六五年十月至一九六六年三月 ,非由勞工處調停解决的勞資糾紛六宗1 涉及的工人有式千七百五十七人
由一九六六年四月至九月的半年内, 勞資糾紛僅有一宗。這種情形,爲近廿年 來所僅見。
一九六六年間,賚眞工廠工潮,及 觀東亜布廠工潮,可說是勞資糾紛全年齡 大的兩宗,尤以後者爲然。
東亞布廠工潮,起因由於廠方開除一 個工人,後來事情擴大,廠內有弍百多名 工友停工,勞資雖經數度談判,但僵持一
個多月,本書截稿時,雙方仍未獲協。