工時與工資
本港工業工人的工時參差不一,最長 十二小時,最短八小時,而以九小時 小時工作的佔多數。最早開工時間,由七 時、七時半、而至八時、八時半、也各有 不同。
根據一九五八年修訂工廠及工業經營 則例規定,十四歲以上,十六歲以下的 女勞工及青年工,每天工作八小時,每週 休息一天,即每週工作不得超過四十八小 時。十六歲以上,十八歲以下的婦女勞工 及青年工人,每天工作不得超過十小時, 每週休息一天,即每遲工作不得超過六十 小時。(逾時工作,如經勞工處長批准者 例外。 )
一九六一年第三季内,採八小時三班 制的工廠,共」一四家。到了一九六二年 三月,增加了九家,總數達一二三家,包 括紗廠卅二家,布廠六十二家。在上述工 廠工作的工友,共四四、五六ˋ人,男工 佔四、五八四名,女工佔一九、九七八
本港工業工人的工資,分按時、按日 按月、和按件計薪幾種。支薪時間7 每週一次,或十天一次,又或半月、一月 一次。
勞工處長石智益在年報中指出:在一 九六一至六二年度內,照日薪計算的熟練 熟練 工人工資,計爲;熟練工人日薪由入元至 廿一元,半熟練工人日薪由四元五角至九 元,非熟練工人日薪由三元至七元。
在工業機構中,論件計值的工人,男 工和女工待遇相同。但若照月薪計算的工 人,男工工資通常比女工高。
根據國際勞工法例簽署合約,前往海外工 作的,共一、五一名。而在一九六二年 第一季內,出洋工作的工人,共三三三五名
·到了第二季,增至三七四名;第三季內 ,更增至五三四名。
去年前往海外工作的工人,建築工人 最多,佔四一七名,其次爲家務工人7佔 一六名,酒店及餐室工人一七九名,礦 務工人二一五名,漁業工人一一九名,理 髮工人四四名。以地區論,前往北婆羅洲 者最多,佔四七六名,其次爲婆羅乃,佔 四一七名,沙撈越四一六名,醋加坡一〇 一名。
根據勞工法例,保障工人利益,凡勞 動工人前往海外工作,須先經勞工處批准 否則本港移民局不予辦理出洋手續。 勞工安全問題
一九六一至六二年度内7本港發生工 藥及職業意外事件數千宗,工人因意外而 受傷者共七、六七八名,内有九十五人 傷致命。其中工業工人所佔的數字,意外 死亡者廿八名,意外受傷者四、六三九。 去年意外死亡事件,由高處跌下致命者竟 達四十一名。
一九六二年第一季内,發生工業 業意外事件7共一、八二四宗。意外死亡 廿三人 者廿三人,內有九人在工廠裡喪生。此外 因由高處驗下而致命者七人,受傷者二 七五人;因被高處墜下物體所傷而致喪生 者一人,受傷者二六六人。機械方面所引 致的意外,計有二人死亡,三〇八人受傷。 一九六二年第二季內,發生工業及職 業意外事件,共一、九二七宗;内有一、 二三五宗發生於工廠內。有卅四人意外死 亡,內有廿一人死於工塲内。
工人出洋工作
在一九六一至六11年內,本港工人
一九六二年第三季,勞工意外事件激
第十六
香港全貌
增,共達二、七二八宗;其中一、八四一 宗發生於工廠人内,受傷者一、八一一人 ,卅人死亡。意外事件發生的原因,大部 份是工人由高處跌下,或被墜下的物件所 傷。勞工處對此冫已展開研元。
近年勞工處對勞工安全運動,推行不 遺餘力,分期印發寬傳招紙,標貼各工廠 工場當眼處,促使工人提高警惕。然而 如欲勞工安全收到預期效果,勞資雙方 非切實合作不可。
勞資關係良好 過去一年來,本港勞資關係大致上堪 稱良好,即有勞資糾紛發生,亦僅爲輕微 性質。故以一九六二年第一季爲例,季 發生輕微的工資糾紛五十五宗,因糾紛而 損失的工作日僅二、〇二八天。比諸一九 六一年第二季,相差逾十倍。
去年並無嚴重的勞資糾紛發生,大規 摸的罷工事件更無所聞,祗去年三月底有 紗廠、布廠各一家關廠停業,逾千工人生 活受影响,後經勞資談判,在勞工處調停 下,已獲圓滿解决
本港公用事業工友,於七月間先後向 其僱主播出加薪要求,首先天星小輪工友 獲得解决;本書截稿時,油蔴地小輪工友 亦已接近解决階段。此外,中電、港燈勞 資會談,尚無結果;九巴、中巴工友對要 求加薪亦在醞釀中
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勞工處勞資關係組提示消弭勞資糾紛 辦法,認爲工人在上工前,應先與僱主簽 訂合約,内容包括工資、加薪率、年終獎 金或花紅,膳宿、假期、醫藥等等,此對 防止發生勞資糾紛頗有神助。
工人享受假期
關係數十萬工業工人福利的工業僱員
一年來之香港勞工
(第二篇)
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(有薪假期及疾病津貼)法例,經由一九 六二年四月一日開始實施,全港工業工人 每年獲得全新假期六天(配合華人節 ,在夏曆年初一、年初二、淸明節、端午 節、中秋節、多節放假。但若因環境需要 得勞資雙方同意,可將假期提前或押後 ) 並有權領取半薪疾病津貼,每年十 二天爲限。
法例規定,工業工人享受假日支購及 疾病津貼,須會替罐主工作一百八十天以 上。因此,去年在淸明、端午、中秋三個 節日,工業工人雖然獲得休假,但不能享 受假日在新的權益;直到冬節(新曆十二 月廿二日,夏曆十一月廿六日) 人才第一次享得有薪假期。
此外,從勞工處長年報中反映出:在 本港政府機關、銀行、及西方人士管理下 的機構就業的員工們,除每週有一天休息 外,每年另有十六天假期。而船塢及工業 機構,每年也有十二天至十六天假期。
本港工會數字
根據勞工處統計:本港現有工會百 三十九間;另有十二間僱主與工人聯合會 5 年内有七間新工會注册,但其中有三間 重新編於僱主與工人聯合組織那一類。這 一年,有六間工會申請撤銷注册。
工會中加盟於港九工團聯合總會者 共有六十間;並有五十五間工會對工學機 會保持友善。僱主與工人聯合會,有六間 加盟於工團總會;另七間與工總保持友善 此外,尚有卅四間工會屬於獨立組織。 近年各工會對吸收女會員,及推燬會 員福利非常注意,而勞工處亦印發刊物, 促請女工加入工會,爭取本身應享的權益
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