二十二
歷史
香港有完備的勞工法例(包括《最低工資條例》),以保障僱員的福利和權益,並照顧他們 的職業安全與健康。此外,政府又為求職者和僱主提供免費就業和招聘服務。僱員再培 訓局於一九九二年成立,現時為年滿15歲而教育程度在副學位或以下的人士提供培訓及 再培訓課程和服務,協助他們配合不斷轉變的勞工市場需要,並為各行各業提供新的人 力資源。
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歷史
香港有完備的勞工法例(包括《最低工資條例》),以保障僱員的福利和權益,並照顧他們 的職業安全與健康。此外,政府又為求職者和僱主提供免費就業和招聘服務。僱員再培 訓局於一九九二年成立,現時為年滿15歲而教育程度在副學位或以下的人士提供培訓及 再培訓課程和服務,協助他們配合不斷轉變的勞工市場需要,並為各行各業提供新的人 力資源。
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