就業 Ī 105
展翅青見計劃為15至24歲,學歷在副學位或以下的離校青少年提供全面的職 前培訓及6至12個月的在職培訓,以提升青少年的就業能力。在二零零九至一零年 度
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計劃共收到超過16500宗申請,反應良好。勞工處會繼續與僱主及培訓機構合 作,為青少年提供一站式和多元化的培訓及就業服務。
大學畢業生實習計劃
勞工處於二零零九年八月推出有時限的大學畢業生實習計劃,讓二零零八年及二 零零九年畢業的大學生在香港或內地的企業實習6至12個月,以協助他們發展事業。 由於經濟情況改善,計劃已於二零一零年三月三十一日停辦。
透過該計劃,共有1692 名畢業生在本港實習及236 名畢業生在內地實習。
青年就業支援
勞工處設有兩個名為“青年就業起點”的青年就業資源中心,為15至29歲的青 年人提供一站式的個人化就業諮詢及支援服務。資源中心的服務範疇包括職業評估、 擇業指導、增值培訓、自僱支援,以及提供就業市場資訊等,目的是協助青年人定出 就業方向,提升就業能力,並支援他們從事自僱業務。
二零一零年,兩個資源中心共為72606名青年人提供服務。
僱員再培訓局
僱員再培訓局是根據《僱員再培訓條例》成立的法定組織,委員包括僱主代表、 僱員代表、與職業培訓及人力資源有關的人士和政府官員。該局透過統籌、質素監管 和撥款,讓獲委任的培訓機構提供培訓課程及相關服務
該局把服務重新定位後,現時透過全港約90個委任培訓機構轄下約 370 個培訓 中心,推行“人才發展計劃”,開辦以市場為主導的培訓課程並提供就業支援服務。 15 歲或以上而學歷在副學位或以下程度的人士,可報讀再培訓局的全日制就業掛鈎 課程,以及半日或晚間制技能提升或通用技能訓練課程。截至二零一零年十二月底, 共有課程約600項,涵蓋27個行業範疇。
為協助 15 至 20歲的待學待業青年,再培訓局亦推出“青年培育計劃”,以激發 他們的學習興趣,並幫助他們認清職業發展前路。再培訓局亦致力為不同的服務對 象,包括新來港人士、少數族裔人士、殘疾人士、工傷康復人士及更生人士等,提供 適切的培訓及就業支援服務。
為提高全日制課程畢業學員的就業機會,再培訓局除了為他們提供就業支援服務 外,亦推行“樂活一站”計劃,免費轉介他們所提供的家務助理、陪月、嬰幼兒照顧、 長者照顧、陪診、離院病人照顧、駐院病人照顧及保健按摩服務。