就業
青少年見習就業計劃
為了提升青少年的就業競爭力,政府撥款四億元於二零零二年七月推出青少年見習就業 計劃。這項計劃由勞工處舉辦,目的是為15至24歲、學歷在大學學位以下的青少年提供 為期半年至一年的在職培訓。
勞工處向各類私營和公營機構搜羅培訓職位空缺,並推出專為不同行業和職業特別 設計的就業計劃,為參加計劃的學員提供多元化的培訓機會。
政府委託了非政府機構為學員提供導引訓練和個案管理服務。非政府機構派出註冊 社工擔任個案經理,協助學員擬訂個人職業計劃、物色合適的培訓機會、準備遴選面 試、檢討求職策略,以及在獲錄用後適應工作環境。
計劃的目標是在二零零四年七月底前提供一萬個培訓名額。這個目標已經在二零零 三年十一月達到,比預算提早八個月。截至二零零三年年底,已有10971名學員在本計 劃下獲聘為見習生,另外有7632名學員在個案經理指導和協助下,在公開就業市場找到 其他工作。
學員、僱主和非政府機構對計劃的評價極高。來自香港理工大學社會政策研究中心 的獨立顧問亦在二零零三年的中期檢討中,肯定了計劃對提升青少年就業競爭力的成 效。
僱員再培訓計劃
政府於一九九二年設立僱員再培訓計劃,為合資格僱員提供再培訓,協助他們掌握新技 能或提升技能,以適應經濟環境的轉變。這個計劃由僱員再培訓局負責管理,該局是法 定組織,根據《僱員再培訓條例》成立,成員包括政府、僱主、僱員,以及與職業訓練 和再培訓或人力策劃有關的代表。再培訓局的經常收入來自根據輸入勞工計劃收取的徵 款;此外,政府也為該局提供經常資助。二零零三至零四年度的資助額為3.78億元。
僱員再培訓計劃旨在協助經濟轉型而失業的工人轉業,主要對象是30歲或以上具 初中或以下學歷的人士。該計劃通過五十多個認可培訓機構,提供多種全日制和部分時 間制課程。課程分為七大類:求職/轉業錦囊課程、職業技術課程、基本技術課程(電腦 及職業用語)、年長人士課程、殘疾人士課程、“度身訂造”課程和自僱創業課程。
年内提供的全日制再培訓課程學額共有60 600個,部分時間制課程學額有56 900 個。僱員再培訓局設於油麻地及樂富的兩所再培訓資源中心,繼續為畢業學員提供自學 設施、就業市場資訊和其他支援服務。這些服務旨在提高再培訓計劃的成效和培養學員 的終身學習精神。
“家務通”計劃於二零零二年五月推出,為僱主和家務助理課程畢業學員提供一站式 的就業配對、轉介及跟進服務。這項計劃相當成功。為了提高培訓質素,僱員再培訓局 於二零零二年十月設立實務技能培訓及評估中心,為家務助理課程的畢業學員進行技能 評估。通過實務技能考核的學員可獲發“技能卡”,作為技能符合標準的證明。為了進一 步推廣本地家務助理的服務,並解決本地家務助理市場的職位供求錯配問題,政府在二 零零三年六月推出本地家務助理特別津貼獎勵計劃,作為與嚴重急性呼吸系統綜合症有 關的就業方案之一。(計劃詳情載於本章首頁有關如何應付綜合症的部分。)
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