就業
再培訓局推出了多項新措施,協助失業人士重投勞動市場。這些措施包括開辦有關 自僱和創業的全日制或部分時間制課程,以及推出配套的自僱創業支援計劃,由政府作 為借貸擔保人,協助自僱創業課程的畢業學員向銀行申請最高十萬元的貸款,作為創業 資金。
該局另一項新猷是“家務通”計劃。該計劃為僱主和家務助理課程畢業學員提供一 站式的就業、轉介、跟進服務,以提高本地家務助理的就業機會。“家務通”計劃通過 分布全港各重點地區的13個地區服務站提供服務。為了提高本地家務助理的培訓質素, 再培訓局於二零零二年十月設立了一所實務技能培訓及評估中心,負責為本地家務助理 課程的學員進行統一技能評估。通過實務技能測試的學員可獲發“技能咭”。評估的最終 目的是為再培訓學員的技能水平訂定基準,從而取得社會人士認同和提高僱主對再培訓 學員的信心。
青少年見習就業計劃
為了提升青少年的就業競爭力,政府撥款四億元推行青少年見習就業計劃。計劃由勞工 處負責推行,目的是為15至24歲、學歷在大學學位以下的青少年提供為期半年至一年的 在職培訓,預計兩年內可提供一萬個培訓名額
。
計劃於二零零二年七月二十四日至八月十三日期間接受報名。約有15000名青少年 參加計劃,另有3000名青少年獲通知先行參加展翅計劃,在完成職前培訓後才參加青少 年見習就業計劃。
政府委託了非政府機構為參加計劃的學員提供導引訓練和個案管理服務。目前,共 有43家非政府機構通過轄下181所服務中心和611名個案經理,提供有關的專業服務。
截至年底,共有2308名僱主(包括23個政府部門)為見習就業計劃提供9467個培訓 空缺。勞工處已就這些空缺安排22044次面試轉介,通過個案管理服務而獲得聘用的學 員有6085人。有關職位集中於教育服務、批發及零售、商業服務等行業。
青少年見習就業計劃之下設有多項特別計劃。通過這些特別計劃,勞工處得以在短 時間內搜羅大量培訓空缺,並設定劃一的職外訓練課程,以配合僱主的需要。這些特別 計劃包括“IT種子”、“旅遊先鋒”及“機場大使”計劃。
外來勞工
來港就業的一般政策
入境事務處負責處理外地人來港工作的入境事宜。外籍人士如具備香港所需而又缺乏的 特別技能、知識或經驗,並獲與市值薪金大致相若的條件聘用,或能夠對本港經濟作出 重大貢獻,可獲准來港工作和投資。
入境事務處靈活執行這方面的政策。政府歡迎真正的商人和企業家來港開展事業, 帶來資金和技術知識。符合資格的專業人士、技術人員、行政人員和管理人員,只須辦 理最基本的入境手續,便可獲准來港工作。年內,逾100個國家和地區共16929名具備技 術知識、行政或管理技能的專業人員,獲准來港就業。
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