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公共秩序
招募
警隊年內共收到2215份投考督察的申請,一九九八年則有4073份。有53名申請 人獲聘為督察,另有19人從內部擢升。招募警員的工作成績仍然理想,共收到 10 151 份投考申請,最後取錄了399人。
嘉獎
一九九九年有兩名警務人員分別獲頒香港警察卓越獎章及銅紫荊星章。另有23名 警務人員獲頒香港警察榮譽獎章,五名獲頒行政長官公共服務獎狀。
兩名警務人員於八月二十二日在機場發生的空難中奮勇救人,分別獲頒銀英勇勳章 和銅英勇勳章。
為表揚員工多年來盡忠職守,警隊向1086名連續服務18年的人員頒發香港警察長 期服務獎章。另有1081名服務滿25年的人員獲頒加敘第一勳扣,270名服務滿30年的 人員獲頒加敘第二勳扣,229名服務滿33年的人員則獲頒加敘第三勳扣。至於文職人 員,有一名獲頒榮譽勳章,兩名獲頒行政長官公共服務獎狀,214名獲頒長期服務獎 狀,另有36名獲得長期服務公費旅行獎勵。
晉升
一九九九年,有19名人員獲擢升至高級警司或以上職級,13名總督察及13名高級 督察分別升為警司及總督察,13名警署警長升為督察,50名警長升為警署警長,204 名警員升為警長。文職人員方面,有173名一般職系人員,47名共通職系人員和32名 部門職系人員獲晉升。
年內,約有167名紀律人員退役,其中14名因喪失所需工作能力被辭退、146名辭 職、六名調往其他部門,35名被撤職或終止服務。文職人員方面,共有27名一般職 系,一名共通職系和27名部門職系人員離開警隊。
福利
人事服務科在員工個人及家庭福利、患病、經濟保障、子女助學金及獎學金、心理 輔導、退休支援、康體活動、膳食、部門宿舍的分配和維修等各方面提供廣泛的支援服 務。警隊大部分福利活動的財政來源,主要來自警察福利基金、警察子女教育信託基金 和警察教育及福利信託基金,而基金的收入主要來自公眾捐款。
年內,福利人員就個案工作進行了5986次面談,並且往醫院或住所探訪患病或受 傷的警務人員4306次。為加強服務成效,個案工作人員會舉行一連串的小組討論及教 育項目。
該科亦繼續推廣警隊健康生活運動,舉辦活動鼓勵警務人員保持身心健康,戒煙及
謹慎理財。
心理服務課為警務人員、文職人員及其直系親屬提供心理輔導,該課在九龍的新辦 事處已由四月起開始運作。
警隊的膳食服務由私營的合約食物供應商負責。警察膳食組則為執行大規模人群控 制及緊急職務的人員提供膳食服務。此外,膳食組也在警察食堂引進最新的膳食供應方 法,確保食堂維持最佳的衛生標準。