公共秩序
為實施這項決定,一九九五年一月後加入警隊的女警須參加一項全面的訓練計 劃,以評估訓練的成效和女警是否適合佩戴槍械。
此外,自願參與的衝鋒隊女警務人員須參加一項行動試驗計劃,接受目前所使 用的史密夫威遜軍警10 型手槍基本槍械課程,以審定女警是否適合佩戴該類槍械。
一九九五年一月後加入警隊的女警將獲通知須接受槍械訓練,並須在當值時攜 帶槍械。其他現役女警務人員將於稍後獲邀以自願形式接受槍械訓練。
當值女警務人員攜帶槍械的實施日期,將視乎上述計劃的結果和挑選合適槍械 的進展而定。
晉升
大部分警務人員的晉升機會保持良好。年內,有38名人員獲擢升至高級警司或 以上職階、29名總督察升為警司,48名高級督察升為總督察、68名警長升為警署警 長,以及290名警員升為警長。另外,更有8名特別有經驗的警署警長獲擢升至督察 職階。
一九九四年內,有350名人員退役、31名因喪失工作能力而被辭退、437名辭 職、80名被調派其他部門,以及42名被撤職或終止服務。
獎勵
文職人員方面,有25名一般職系人員和8名部門職系人員獲晉升。
年內,有1019名人員在連續服務18年後,獲頒殖民地警察長期服務獎章。314 名人員在服務滿25年後,獲頒加敍單條勳扣,以及211名人員在服務滿30年後,獲 頒加敍雙條勳扣。此外,另有8名人員獲頒女皇警察服務殊勳獎章、38名人員獲頒 殖民地警察勞績獎章,以及一名人員獲頒女皇英勇獎章。另有3名人員獲總督嘉獎。
文職人員方面,有233人獲頒長期優良服務獎狀,及有16名人員獲得長期服務 公費旅行獎勵。
福利
年內,警察福利科繼續為警隊所有人員及家屬提供支援服務,包括個人及家庭 福利、心理輔導、康樂體育、膳食、集體購物優惠和退休協助等方面。
福利科人員進行了4705次晤談,並有6840次前往醫院或人員的住所探訪患病 及受傷人員。強調家長對兒童健康護理十分重要的家庭生活教育計劃,受到人員 及家屬的廣泛歡迎。警隊膳食組繼續為確保在警署、樓宇和水警輪上提供的膳食, 素質良好,價錢公道。此外,膳食組亦在邊境巡邏地點和進行特別行動時提供膳 食。
共有2050名正規和輔助警務人員的子女,獲兩個警察教育信託基金頒贈助學 使越來越多受惠者能在專上學院進修。
26個警察體育會社保持活躍,這些會社所舉辦的活動受到警隊人員的歡迎,更 成為他們生活的一部分。
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