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公共秩序
警隊鼓勵在職人員自行在本地大專院校修讀部分時間的課程,或參加遙習課 程,從而改進與工作有關的技能。一個最好的例子便是,年內有21名人員成功完成 香港大學的刑事審判文憑課程,因此他們有資格攻讀主修公安的兩年制文學碩士課 程。他們將會獲得日間給假,以便前往上課,但須視乎公務需要而定。
警隊為晉升的人員盡快安排訓練,警佐級人員的訓練在警察訓練學校舉行,而 總督察和警司的訓練則在興利中心的警察訓練部總部舉行。訓練課程經特別設計, 務使警務人員能學習新職級所需的管理和決策技巧。這些課程在於擴闊警務人員的 視野,並為他們日後的發展提供一個有效的基礎。課程由社會各階層人士授課,其 中包括警務處和政府高級官員、學術界人士、工商界行政人員、立法局議員和行政 局議員等。
偵緝訓練學校亦為警務人員開辦標準和高級程度課程,以提高整個警隊的刑事
調查水準。
警隊已於十月一日開始採用查問疑犯和錄取口供的新規則和指示,以取代以前 所用的法官規程。所有警務人員均須接受這方面的訓練。
警隊全年的訓練重點,便是槍械訓練,訓練部設計了新的課程,開設新的左輪 手槍室內靶場,並向在行動單位直接為市民提供服務的人員教授更強的機動應變能 力。
晉升
大部分警務人員的晉升機會,仍然良好。年內,有39名憲委級警官獲擢升至高 級警司或以上職階、33名總督察升為警司、50名高級督察升為總督察、61名警長升 為警署警長,以及201名警員升為警長。另外,更有9名特別有經驗的警署警長獲擢 升至督察職階。
一九九二年內,有549名人員退役、38名因喪失工作能力而被辭退、681名辭 職、260名被迫令退休,以及30名被撤職或終止服務。
獎勵
年內,有1365名人員在連續服務十八年後獲頒殖民地警察長期服務獎章、368 名人員在服務滿廿五年後獲頒加敍單條勳扣,以及244名人員在服務滿三十年後獲 頒加敍雙條勳扣。此外,另有4名人員獲頒女皇警察服務殊勳獎章、27名人員獲頒 殖民地警察勞績獎章,以及3名人員因英勇行為獲英女皇嘉獎。另有38名人員獲總 督嘉獎。
福利
負責警隊現有福利設施的組織可追溯至一九四八年,當時根據警察條例設立了 一個福利基金。警察福利科便是由這個早期的開始逐漸擴-
而成,現時該科為警隊 所有人員及家屬提供多項福利,包括人事福利、膳食、體育、康樂、心理輔導和退 休服務等。