就業
人民入境事務處其後接獲641份申請書,所涉及的工人數目達8479名。經審核 後,獲准輸入的勞工有2323名,其中大部分從事建造業和製造業。
外籍家庭傭工
外籍家庭傭工獲准受僱來港工作的條件,是僱主必須是香港的真正居民,可以 為傭工提供合適的住宿,同時願意承擔他們在港的生計,以及在合約期滿後,願意 負責將其遣返原屬國家。本港對外籍家庭傭工的需求,日益殷切。在一九八九年, 本港共有57971名外籍家庭傭工,較一九八八年的45154名增加28.4%。這些人士 中,52868名是菲律賓公民。
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外籍家庭傭工僱傭合約的核簽
一九八九年內,經勞工處外籍家庭傭工事務組核簽的外籍家庭傭工僱傭合約共 44 111 份。這些合約旨在管制及保障外籍家庭傭工在港受聘的條件。
此外,該組亦負責調解這些傭工與僱主之間的糾紛。年內,共處理有關僱用這 類傭工的權益聲請629宗,諮詢1011宗以及查問46 158 次。
職業介紹所
勞工處職業介紹所事務組負責執行僱傭條例第十二部和職業介紹所規例,以管 制本港職業介紹所的發牌和經營。一九八九年內,該組共簽發498張牌照給專門介 紹求職者在本港就業的職業介紹所,此外,又簽發119張牌照給專門介紹求職者在 香港以外地區就業的職業介紹所。
港外就業
港外僱傭事務組負責執行往香港以外地區就業合約條例的規定。該條例管制有 關體力勞動工人往香港以外地區就業之前與僱主在本港簽訂的僱傭合約。根據該條 例的規定,這些合約須於工人離港前由勞工處處長核簽。僱主或其代理人如未有遵 守這項規定,則屬違例,一經定罪,可被判罰款5萬元。年內,該組根據上述條例 核簽的新合約共200份。
工業安全
勞工處的工廠督察科負責執行工廠及工業經營條例和附屬規例,保障在工廠、 建築或工程地盤,以及其他工業經營場所內服務的工人的安全和健康。工廠督察就 安全和健康問題,向廠方提供指導和協助,例如採用安全操作方法和佈置新廠房 使工作環境更趨安全。此外,工廠督察亦負責調查工業意外和危險事件。
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一九八九年工廠及工業經營(修訂)條例於一九八九年十二月十五日獲得通過。 該條例規定僱主僱員均須就工作安全和健康問題負有責任,並對嚴重違反工業安 全及健康規例的人士判處監禁刑罰。
勞工處成立了一個工作小組,研究在陸上安全搬運及貯存貨櫃的方法。有關方 面現正研究各項調查結果和建議。
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