250
政制與行政
立的組織,對於公務員的徵聘和提升,除了少數特殊情形外, 負起了提供意見和進行全面監督之責。這個委員會也設有專職 主席一人,現任主席為夏維爾爵士,其餘委員則屬兼職性質, 委請社會上知名人士担任。
至於公務員的招募、擢陞、訓練和待遇條件,則由輔政司 署的人事科負起全面責任。
結
וניים
論
在香港這種複雜的社會中,如此的公共行政系統,是與別 個地方不同的,但是却十分適合本港環境,而戰後得到的經濟 與社會進展,顯示出這種體制效率相當高。政府雖則基於特殊 情况所限,不能依循憲制演變的正常形式,但是在滿足公衆願 望和需要方面,也不遺餘力。
政府的體制絕不是一成不變的,它會基於實用原則不斷取 得體制和組織上的演變,俾以應付一個特具活力和茁壯的社會 之需要。
在二十世紀裡,香港是與別個地方不同的殖民地,政府 所面臨的許多問題,連歷史或別處地方的實踐也無從求出答案 來,但是這些問題將會繼續被政府運用-
滿活力和幻想力的方 法逐一解决下來。
Page 330Page 331