警察少年訓練學校
學及中文大學攻讀,年終共有九位警務人員在兩間大學攻讀。
由警員至警司級的人員都會參加内部保安課程,該全面性課程爲 期十三個星期,在警察機動隊舉行,十三個星期後,受訓人員就被調 派駐各區,但仍然是隸屬一個獨立及由來自不同單位的警員組成的大 隊。因爲警察機動部隊亦負有行動性任務,其工作將會在本年報稍後 作報導。
與訓練相輔相成的是如何培養人才,培養人才是幫助警務人員認 識本身的潛量及訓練他們担任更責任大的職位,對警佐級的人員及初 級督察尤爲重要。除去上述各項課程外,培養人才的方法包括有計劃 地及有系統地提供晉升機會及職業輔導。各級晉升制度是以升級試、 考績報告及每年挑選爲標準。爲培養人才担任較高職位,幫助警務人 員認識本身潛質及人盡其才起見,警隊非常著意提供晉升機會,更有 職業輔導主任協助各警員有關職業輔導事宜。
七六年二月,警隊成立一個由人事及支援部總主任領導的工作小 組,以檢討在職訓練事宜,該工作小組的建議將作爲目前及將來訓練 計劃及增闢在職訓練的根基。
最後要提一提高級警察訓練官在訓練警務人員方面,是勞苦功高 的。高級警察訓練官向警務處長、其下屬及各訓練單位主管,提供有 關訓練的意見及如何培養人才,負責安排各項訓練、考試及培養人才 事宜, 與各政府部門,特別是政府訓練科保持緊密聯繫,與兩所大 學、各團體、海外警隊及提供訓練課程之團體,經常接觸。
警察少年訓練學校成立於一九七三年,曾被督憲於十月間對立法 局致詞中形容爲「一項非常極大的成就」,警察少年訓練學校對督憲 的讚揚鼓勵,可以稱得上當之無愧,因爲該校自創辦以來,一直都是 成績優異的。該校創辦的目的是訓練有志投身警界或其他政府紀律部 隊的青少年,訓練他們成爲有教養、體魄强健的青年。該校提供爲期 兩年的訓練, 百份之四十的課程爲學科, 百份之四十爲體能訓練、 歷險、德育課程,其餘百份之二十爲職業訓練,尤其著重社會服務。
特別值得一提的就是該校自創辦以來三百二十六名畢業生,全部 參加政府紀律部隊,其中約百份之九十服務警界,其餘參加緝私隊、
警察少年訓練學校訓練出更多的人材加入警隊,在圖中可見學員矯捷的身手。
消防隊或監獄處。因種種原因而退學的學員爲數不多,平均每年約有 百份之二點五,與英國及其他地方類似的學校比較,該校退學率是頗 低的。
該校設於粉嶺的臨時校舍,可容學員三百,每年有一百五十人結 業,年終位於上水天祥軍營分校經已啟用,預算在七七年可招收多三 百名學生,使全校學生人數達六百人,每年有三百人結業,俟一九八 〇年船灣淡水湖永久校舍落成,該校可容納一千二百人,每年有六百 人畢業。
正如學警一樣,警察少年訓練學校新生的教育程度愈來愈高,大 抵因爲有較多的中學學位。因政府希望在數年內提供三年中學教育, 該校所提供的課程正受到檢討。雖然目前新生教育程度或有參差,但 該校希望能招收教育水準較爲接近的學生
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