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十五

公共秩序

警察公共關係科於二月全面推行“耆樂警訊”計劃,向長者宣揚預防罪案和個人安全的信 息,並協助他們參與有意義的活動,服務社羣。

年內,共有80名市民獲頒好市民獎。獎勵計劃由警務處舉辦,香港總商會贊助,旨在嘉 許協助警隊撲滅罪行的市民。

策劃及發展

由前梨木樹行動基地改建而成的偵緝訓練中心於九月啟用,為警務人員提供更加先進的 刑事調查訓練設施。新油麻地分區警署(位於友翔道)的興建工程預計於二零一六年完成。

資訊及通訊科技

年內,警務處第三代指揮及控制通訊系統的覆蓋範圍進一步擴大,涵蓋港鐵多條路線。 此外,警務處於九月起採用指紋及掌紋活體掃描系統,套取數碼指紋及掌紋,簡化處理 拘捕人士的程序。

訓練

香港警察學院繼續加強與外間培訓伙伴的聯繫。學院於一月聯同加拿大警察學院推出“國 際警務行政發展課程”,提供網上學習並在兩地舉辦面授課程。

經優化的見習督察及學警訓練課程於六月獲得香港學術及職業資歷評審局香港資歷架構 的認可。香港警察學院此後可向見習督察頒授資歷架構第五級別的“警務領導及管理專業 文憑”以及向學警頒授資歷架構第四級別的“警務專業文憑”。

服務質素

服務質素監察部繼續向警務人員推廣誠信、專業精神、精益求精及積極創新的文化。年 內,該部公布策略方針和二零一四至二零一六年的策略行動計劃,為警務人員提供應付 警務工作挑戰的指引。警隊並舉辦以“專業責任,勇於承擔"為題的實踐價值觀工作坊, 藉以提升服務質素。

投訴及內部調查

投訴及內部調查科由投訴警察課及內部調查課組成。在法定的兩層處理警察投訴機制 下,投訴警察課處理市民針對警隊提出的所有投訴,並全力配合獨立監察警方處理投訴 委員會履行其法定職能。年內,投訴警察課接獲2275宗須匯報投訴,較五年平均宗數 2620宗減少13%。

為維持公眾對警隊的信心,內部調查課繼續通過教育及建立文化、管治及監察、懲治及 阻嚇、輔導及支援,向警務人員灌輸廉潔守正的價值觀。

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