CHI-2005 — Page 339

公共秩序 285

防貪

防止貪污處的法定職責是研究政府部門和公共機構的工作常規和程序,找出貪污 漏洞並建議改善方法,以減少貪污舞弊的機會。

防貪處優先跟進在調查案件時揭發的貪污漏洞,以及與政府部門磋商後發現的問 題。年內,防貪處完成了 96項審查報告,並提出了改善建議,涵蓋範圍包括執法程 序、公共採購、外判、發牌制度及公共工程等。

除審查報告外,防貪處又向政府部門和公共機構提供了305 次建議,協助他們在 制定新法例、政策或程序時加入適當的防貪措施

。

該處亦為政府人員及公營機構僱員舉辦培訓工作坊,協助他們推行防貪措施,並 對易有貪污機會的工作範疇提高警覺。

防貪處的私營機構顧問組,負責在接獲要求時為私營機構提供免費、保密的防貪 顧問服務。年內,該組提供了 367 次建議,以協助私營機構加強內部監控機制。該組 亦為多個行業舉辦工作坊,推介最佳工作常規。

社區教育

社區關係處的職責,是通過大眾傳媒和防貪教育活動,教育市民認識貪污的禍 害,並爭取市民對肅貪倡廉工作的支持。

社關處繼續大力提升公務員的廉潔操守。該處根據與公務員事務局合辦的“公務 員廉潔操守深化計劃”,為不同的政府部門制訂適切的活動和計劃,以促進廉潔守正的 文化。二零零五年六月,社關處聯同公務員事務局、本港各大商會和香港董事學會合 辦“二零零五年領導論壇 誠信為本 卓越管治”,約有1000名政府、商界和公

共機構的高級人員參加。此外,該處亦先後為逾 18 000 名來自 62 個政府部門的各級 公務員舉辦誠信培訓講座。

為期兩年,旨在鼓勵上市公司推廣誠信管理的“商業道德推廣計劃”於年內完 結。根據該計劃,社關處探訪了740家上市公司的高層管理人員,向他們推介良好管 治文化。

年內,社關處通過大眾傳媒、互聯網、互動學校話劇表演和其他活動,展開多項 青少年倡廉教育計劃。十月,社關處為全港中小學生推出一項大型教育活動,通過網 上閱讀計劃、寫作比賽和出版《百家聯寫》文集,向青少年灌輸正確的價值觀

。

選舉委員會界別分組補選和行政長官選舉於年內舉行。為宣揚“維護廉潔選舉 的信息,社關處為候選人及選舉代理人製作選舉資料冊,以闡釋《選舉 (舞弊及非法行 為)條例》的內容,又製作宣傳海報和單張,並設立選舉網頁和選舉熱線。

鑑於涉及物業管理的貪污舉報數字偏高,社關處成立了物業管理公司防貪網絡, 藉此與業界加強合作,並鼓勵他們積極防貪。至今已有逾100名來自70家物業管理 公司的管理階層人員加入該防貪網絡。