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就業 113

二零零五年,政府修訂了《僱員補償條例》,把嚴重急性呼吸系統綜合症和甲型禽 流感列為法例訂明的職業病,以加快在指定高風險職業的工作中感染該兩項職業病的 僱員的申索補償程序。為使勞工處能更有效監察受職業病威脅的僱員的健康,當局亦 對《職業安全及健康條例》內的指定職業病名單作出了相應的修訂。

年內,勞工處針對違反勞工條例及規例而提出的檢控個案,共有 5 507 宗,罰款

總額達19,829,997元。

國際勞工事務

目前共有41條由國際勞工組織制定的國際勞工公約適用於香港。這些公約就各 類勞工事務訂定國際標準,對香港勞工法例的制定有重大影響

二零零五年,香港繼續積極參與國際勞工組織的各項活動,以了解國際勞工事務 的最新發展。六月,香港派出一個由政府、僱主及僱員代表組成的三方代表團,以中 國代表團顧問的身分,參加了第九十三屆國際勞工大會。年內,香港代表亦參加了其 他由國際勞工組織舉辦的研討會和工作坊

勞工顧問委員會

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勞工顧問委員會是一個由僱員、僱主及政府組成、具全面代表性的高層次三方諮 詢組織,負責就法例和國際勞工組織的公約和建議等影響勞工的事宜,向經濟發展及 勞工局常任秘書長(勞工)提供意見。委員會有 12 名委員,其中六名代表僱主,另外 六名代表僱員,由經濟發展及勞工局常任秘書長(勞工)出任當然主席。

勞工顧問委員會轄下設有五個委員會及一個工作小組,分別處理僱員補償、就業 服務、職業安全與健康、勞資關係、國際勞工標準的實施,以及根據補-

勞工計劃提 出的輸入勞工申請。

就業服務

勞工處通過轄下十個設於不同地區的就業中心、電話就業服務中心、統籌招聘組 和職位空缺處理中心,為求職者和僱主免費提供多元化的就業和招聘服務。就業中心 設有空缺搜尋終端機、電話、傳真機和連接互聯網的電腦等設施,讓求職者即場完成 整個求職程序。勞工處又設有互動就業服務網站(網址:www.jobs.gov.hk),提供 24 小時的就業服務,該網站是本港最受歡迎的政府網站。二零零五年,該網站錄得的 瀏覽頁次超過8.69億,並榮獲二零零五年公務員優質服務獎勵計劃——電子服務隊伍 獎的冠軍殊榮。此外,該處舉辦特別招聘活動,例如大型及地區性招聘會和招聘講 座,既協助求職者尋找工作,也協助僱主招聘員工。

二零零五年,向勞工處登記的求職者共 208578人。從私人機構接獲的職位空缺 共 425 952 個,是歷來最高的記錄,較二零零四年的 297 186 個空缺大幅增加 43%。年內,該處共協助113090名求職者成功就業,亦是歷來最高的數字;與二零 零四年的 86257人相比,大幅增加 31%

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